Assistant(e) Commercial Marketing - Stage
Invox, France

Nous recherchons un talent "Marketing-Ventes" pour participer au développement et à la visibilité de l'agence.

C'est un stage "mixte" que nous te proposons : en lien direct avec Guilhem (CEO et en charge du Marketing et des Ventes), tu participeras / assisteras aux sujets suivants :

gt; côté "commercial" (70 % du temps environ) :

• qualification de la base de données et des leads entrants (downloads de contenus, participation à des webinars...)
• mise en place de séquences dans HubSpot pour travailler notre base actuelle (nurturing)
• travail sur des bases de prospection et mise en place de séquences Cold dans LaGrowthMachine
• soutien au Sales Consultant dans différentes missions commerciales
• participation à des calls découvertes et aux différentes étapes du cycle de vente menées par l'équipe commerciale d'Invox

gt; côté "marketing" (30 % du temps environ) :

• soutien à l'organisation d'événements prospects amp; clients (live ou webinars)
• participation à la création de contenus sur notre blog
• alignement avec l'équipe Social Media pour les actions LinkedIn notamment
• utilisation d'HubSpot pour travailler notre base de donnés (newsletter, push mail)

La stack sur laquelle tu travailleras : HubSpot (CRM amp; Marketing Hub - avec possibilité de te former auprès de la team Martech), LaGrowthMachine, Sales Navigator, PhantomBuster, Wordpress...

Stage fin d’études a pourvoir des que possible - minimum 6 mois

Invox est une agence Marketing B2B spécialisée en Demand Generation.
Nous sommes 40, à Lyon. Plus d'infos sur notre Instagram ou ici ou encore ici.

Notre métier ?

Aider nos clients (éditeurs de logiciels, industriels, cabinets de conseil...) à :

• créer de très bons contenus (blog, newsletters, vidéos, cas clients...)
• être présents sur LinkedIn (l'entreprise mais aussi et surtout les dirigeants amp; les collaborateurs)
• gagner des places en SEO
• mettre en place du Marketing Automation (principalement HubSpot)

Requirements

Tu te reconnais dans les points ci-dessous ?
Parlons-nous !

• Esprit "commercial"
• Forte sensibilité web, réseaux sociaux, webmarketing
• Rigueur dans l'organisation du travail et dans la gestion de projets, respect des deadlines
• Bonnes capacités de rédaction, pas de fautes d'orthographe :)
• Grande curiosité, envie d'apprendre
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Et évidemment : personnalité sympa, bon sens, second degré amp; optimisme :)

Job Rewards and Benefits