Acheteur.se indirects (F.H)
Aliaxis France, France
Job Description
Au sein d’Aliaxis, chaque salarié.e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.
Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.
Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d’enrichissement collective et de bien-être au travail.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine mutation en tant qu’Acheteur.se Indirects (F.H) en CDD de 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible ; basé sur notre site de Cholet (49).
Au sein de la Direction des achats, vous reportez au Directeur de cette dernière et êtes en charge de la conformité du processus Achats pour les catégories Indirects(Intérim, RH, IT, Marketing, Facility Management, etc.) dans chaque usine, en coordination avec les différents départements d’Aliaxis France et la structure Achats de la Division EMEA.
- Définir et collecter les besoins :
o Identifier les utilisateurs/parties prenantes et bien comprendre leurs contextes
o Contribuer à la formalisation des besoins (cahier des charges)
o Challenger et améliorer les spécifications
o Développer la standardisation / normalisation
- Analyser l’Offre et la Demande Marché :
o Comprendre le marché et considérer ses évolutions/Analyser le marché cible/Identifier les fournisseurs potentiels
o Etablir et gérer un panel de fournisseurs au niveau France et EMEA pour chaque sous-famille
o Considérer les fournisseurs nationaux et internationaux proposant le meilleur TCO (Total Cost of Ownership)
- Définir et piloter la stratégie :
o Définir et mettre en place la stratégie sur les sous-catégories concernées
o Définir les leviers de négociation et d’optimisation
Préparer et lancer les appels d’offres / demandes de cotations :
o Vérifier les synergies et regroupements possibles au niveau du Groupe,
o Préparer les dossiers de réponse en incluant le cost breakdown (décomposition des coûts)
o S’assurer de la prise en compte des exigences HSE
- Gérer le processus d’appels d’offres / demandes de cotations :
o Mener les discussions avec les fournisseurs potentiels
o Se coordonner avec les parties prenantes des projets
o Organiser l’alignement technique avec les homologues techniques
o Soutenir l’évaluation technique des offres reçues,
o Effectuer l’analyse des offres en se basant sur le TCO
o Organiser le processus de sélection des fournisseurs et fournir des recommandations,
o Mener les négociations avec les fournisseurs,
- Rédiger les documents contractuels avec le service juridique,
- Piloter la catégorie :
o Challenger la stratégie sur les sous-catégories concernées
o Suivre et challenger les accords et contrats en place (approche TCO)
o Coordonner le processus d’évaluation des fournisseurs
o Résoudre les non-conformités fournisseurs et traiter les réclamations,
Requirements
Ce que nous apprécierons chez vous :Diplômé.e d’un Bac +5, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais est impérative pour travailler dans un environnement international. Véritable business partner, vous possédez une expérience réussie en management transversal d’équipes projet. Vous faites preuve d’écoute et de conviction auprès de vos interlocuteurs pour atteindre les objectifs.
Ouverture d’esprit, autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
Benefits
Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !- Un parcours d’intégration personnalisé,
- Des modules de formation adaptés à votre poste,
- Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion,
- Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international,
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entrep