Stage chargé de recrutement (F/H)
INTERSEC Group, France
Job Description
Intersec est un Editeur de logiciel français qui démocratise la prise de décision basée sur la donnée, notamment auprès des opérateurs télécoms. Au travers de solutions Big Data en temps réel, nous aidons dans la valorisation de leurs données de transaction et de géolocalisation. Nos cas d’usage, allant de l‘exploitation de données géolocalisées à l’optimisation de campagnes marketing, nécessitent une expertise algorithmique dans l’analyse de données.
Intersec, fondée en 2004, l'entreprise a séduit l'international, nos solutions sont utilisées dans plus de 80 pays dans le monde et compte 150 salariés.
Notre équipe RH (4 personnes) recherche un(e)?stagiaire?(e) pour une durée de 6 mois, nous sommes également favorable pour avoir un alternant.
Vous reporterez au responsable recrutement et prendrez en charge les missions suivantes en tant que chargé(e) de recrutement :
- Analyse des besoins avec les managers des différents départements
- Rédaction, diffusion des offres d’emploi sur différents supports (ATS, LinkedIn, WTTJ, APEC)
- Sourcing des candidats via les mêmes supports et chasse sur les réseaux professionnels (recherches booléiennes et utilisation de LinkedIn recruiter) sur nos 5 régions géographiques (EMEA, Americas, M.East, APAC)
- Réalisation des entretiens de qualifications vidéo en présentiels basés sur la méthode STAR
- Suivi des tests techniques et suivi de l'ensemble du process de recrutement.
- Proposition des promesses d'embauches aux candidats
Requirements
- Vous préparez un diplôme de niveau?Bac 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit du travail ou Ecole de Commerce
- Vous avez une?première expérienceen recrutement
- Vous pouvez conduire des entretiens directifs, semi-directifs, ouverts
- Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), organisé(e),?d’une rigueur constante?et vous faites preuve d’une?grande discrétion
- Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité
- Vos qualités?rédactionnelles et relationnelles?représenteront des atouts indispensables pour réussir ces missions
- Vous avez le?goût d'apprendre, et le?sens du résultat
- Vous êtes?Autonome et n'hésitez pas à solliciter les bons interlocuteurs
- Vous avez une?orthographe irréprochable, et une?bonne expression orale
- Vous maitrisez le?Pack Office?(Word,?Excel,?PowerPoint).
- Votre?anglais est courant?(salariés et candidats anglophones)
Benefits
Pourquoi nous rejoindre en tant qu'alternant / stagiaire chargé(e) de recrutement
- Apprendre un métier et devenir un chargé de recrutement capable de recruter tout type de profil sur les 5 continents
- Etre encadré par des experts RH et travailler avec des Teams Leader et VP passionnés
- Si vous recherchez à travailler sur des projets porteurs et recruter des profils différents
- Si vous recherchez une équipe ouverte et bienveillante
- Si vous aimez les environnements multiculturels (+22 nationalités)
- Si vous êtes à la recherche d’un environnement avec une forte culture technologique : blog, hackathon, show amp; tell, bonnes pratiques / standby
- Esprit Start-up: agilité, esprit d’équipe, innovation, bienveillance
- Plusieurs activités Bien-être et team-building
- Carte Swile pour la pause déjeuner, prise en charge de 100% de l’abonnement Navigo, remote friendly
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et proposition annuelle de chèques CESU d’une valeur faciale de 1000 à nos salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés.
- Le poste est basé à la Défense
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine