Alternance - Office Manager
Preligens, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Mar 17, 2023
Last Date
Apr 17, 2023
Location(s)

Job Description

Qui sommes-nous ?
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche Ramp;D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI)Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
Votre mission, si vous l’acceptez
Sous la responsabilité de notre Office Manager, vous ferez partie intégrante de l'équipe des RH. Vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et de la bonne tenue de notre office. Véritable point de contact privilégié de tous nos collaborateurs, vous répondrez avec un haut niveau d’exigence aux demandes quotidiennes. Vous apporterez un soutien essentiel afin d’assurer le bon fonctionnement de notre organisation et le bien-être de nos collaborateurs.
Votre périmètre comprendra les aspects suivants :
Gestion de l’organisation et du fonctionnement de notre office (réception et traitement du courrier, livraison de fruits et snacks, organisation de petit-déjeuners, réservation d’hôtels et billets de train, gestion de notre flotte mobile, ) Achats des fournitures et gestion des stocks Gestion du matériel informatique en lien avec l’équipe IT Gestion quotidienne des demandes des collaborateurs Maintenance générale des locaux Coordination et gestion de la relation avec les différents prestataires des locaux Accompagnement sur l’onboarding et offboarding process Contribution au développement et à l’optimisation de nos process internes Renfort sur l’organisation des événements internes
Votre profil
Vous avez un réel intérêt pour le sens du service et la satisfaction interne Vous savez prioriser vos projets et aimez travailler en autonomie au sein d’un environnement stimulant et en hyper croissance. Vous savez répondre aux diverses demandes avec toujours le même niveau d’excellence Vous vous montrez réactif(ve) et rigoureux(se) pour répondre aux nombreuses sollicitations Vous avez une attitude positive et dynamique avec une grande capacité d’adaptation
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
Pourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
Ce que nous offrons
Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois ! Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation Éligibilité à recevoir des BSPCE Un minimum de 35 jours de congés par an Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant) Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
Notre process de recrutement
Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes e

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Preligens

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