Chargé(e) de Ressources Humaines, Paie et Administration du Personnel (H/F)

Chargé(e) de Ressources Humaines, Paie et Administration du Personnel (H/F)
Sézane, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Mar 3, 2023
Last Date
Apr 3, 2023
Location(s)

Job Description

l y a dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.

Pour co-construire la suite nous recherchons aujourd’hui des talents expérimentés, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !


Afin de continuer cette douce folie, nous recherchons les talents dun(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre nos équipes. Ce poste est basé à Paris (75) et est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour principales missions :

  • Rédiger tous les documents de type contrats, avenants et attestations diverses ;
  • Déclarations d’embauche ;
  • Suivi du service médical (visites, préparation du rapport annuel) ;
  • Gestion de l'affiliation des salariés étrangers à la sécurité sociale ;
  • Gestion administrative des dossiers du personnel ;
  • Réalisation des actions administratives liées à l'onboarding et à l'offboarding des salariés ;
  • Gérer les arrêts de travail ;
  • Suivi des plannings en lien avec la paie ;
  • Saisir les éléments variables de paie, calcul et préparation des STC ;
  • Répondre aux différentes demandes des salariés sur tous les sujets dont la personne est en charge ;
  • Aider au reporting CSE et autres reportings, préparer et suivre des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover) ;
  • Participation à différents projets transverses.

Requirements

  • De formation Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ;
  • Vous avez le sens du contact et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Vous privilégiez l’efficacité et l’organisation dans un environnement multitâches.


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! ;)

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Sézane

Information Technology and Services - Paris, France
© Copyright 2004-2024 Mustakbil.com All Right Reserved.