CDI - SDR Commercial(e) B to C Junior (H/F)
Homerez, France
Job Description
Motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader sur le marché de la location saisonnière ? L’équipe sales, composée de 4 personnes, recherche ses futur.es collaborateur.trices pour répondre à la croissance d’Homerez, dans le cadre d’un CDI ! Sous la responsabilité du Head of Sales, tu seras chargé de développer le portefeuille de propriétés de l’entreprise. Votre objectif est de négocier les conditions du service jusqu'à la signature du contrat.
Après une formation à nos méthodes de ventes et à notre secteur, tes missions principales seront les suivantes :
- Tu animes le processus de vente de bout en bout : de la prise de besoin jusqu’à la signature du contrat.
- Tu assures un suivi par téléphone afin de convaincre les propriétaires de location saisonnière de travailler avec nous.
- Tu promeus la solution Homerez.
- Tu négocies les termes et conditions du contrat.
- Tu accompagnes les propriétaires jusqu’à la signature du contrat.
Requirements
Tu as toutes tes chances de réussir chez nous si :
- Tu aimes vendre, tu sais vendre ou tu souhaites apprendre à vendre.
- Tu dégaines ton téléphone plus vite que ton ombre, tu es capable de faire sentir ton sourire au téléphone et tu aimes le travail en équipe.
- Tu as envie d’évoluer dans un environnement start-up en forte croissance.
- Avec ou sans expérience.
- L'anglais est apprécié.
Benefits
Ce que nous t’offrons :
- Des bureaux en plein coeur de Paris, avec des espaces de travail ET de détente
- Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif
- Une carte titres restaurant Swile que tu peux utiliser un peu partout
- La carte navigo prise en charge à 100%
- Une moyenne d’âge de 29 ans
- Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table
- Des paniers de fruits sont à disposition chaque semaine
- Café et thé en libre-service
Déroulement des entretiens :
Nous examinerons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi !
Voici comment s'organise le process:
1. Entretien téléphonique avec la responsable recrutement
2. Entretien dans nos locaux avec la responsable recrutement puis avec le Head of Sales
Nous te garantissons un processus de recrutement efficace et rapide afin de t'accueillir chez Homerez au plus vite !