Responsable Acquisition ecommerce
digiRocks, France
Job Description
Envie de participer à la création d'univers extraordinaires pour les enfants ?
Rejoins une jeune maison d'éditions lyonnaise de 10p en pleine croissance (+50% en 2023) qui a pour seule mission de faire rêver les enfants à travers des jeux ludiques qui les feront lâcher la console !
Adeline recrute un(e) Responsable Acquisition ecommerce à Lyon en CDI 50+3k
Exp. gt; 4 ans - Expertise Data et WebMarketing - Orthographe irréprochable
MISSION : Optimiser et diversifier les leviers d’acquisition en prenant en compte toute l'expérience et l'univers online de la marque tout en respectant un budget de 500k.RÉSULTATS ATTENDUS
Optimisation de la stratégie : établir une feuille de route sur les différents leviers marketing online et offline : SEO, affiliation, SEA, emailing, CRM, influence, radio, print, event.. avec les équipes internes et les différentes agences (emailing / SEO / SEA)
Pilotage de la performance : campagnes d’acquisition (SEA) Facebook, Instagram, Google Ads / suivre la performance du programme d’affiliation (via la plateforme Affilae et en direct avec quelques gros partenaires). Identifier et intégrer de nouveaux affiliés, trier les demandes extérieures, animer le réseau d’affiliés existants.
Résultats : définir les KPIs clés en coordination avec la CEO, s’assurer de leur remontée via un dashboard et proposer des analyses pertinentes pour faire avancer le business.
PROFIL RECHERCHÉ :
Mettre les mains dans le cambouis et réfléchir à la stratégie d'acquisition à venir, c'est fait pour toi. La data te drive, c'est avec elle que tu avances chaque jour, pas de place au doute, data is data. L'entreprise que tu intègres est focus produit, elle recherche toujours de la nouveauté et innove en permanence. Il faudra donc bien suivre la cadence.
C'est toi qui détiens les rênes ! Ce poste est l'occasion pour toi de développer tes compétences sur une large étendue de sujets, de comprendre comment fonctionne de bout en bout l'entreprise et de prendre des décisions impactantes pour sa croissance.
Il y a un point qui est cher à l'entreprise : la flexibilité. Tu es basé(e) en plein centre de Lyon avec la possibilité de télétravailler plusieurs fois par semaine. Le ratio pro/perso et la qualité de vie de l'équipe sont au centre de l'attention. Tu travailles de façon ultra-flexible, bienveillante et autonome : "tant que le projet avance et que l’on peut compter sur toi."
Ta N+1 est la CEO, elle est toujours là pour ses équipes, elle ne lâche personne ! Elle prône l'autonomie et déteste le micromanagement et le présentéisme. Elle marche à la confiance et te laisse donc t'organiser à ta manière !
Postule en 2 mn, intègre une top entreprise lyonnaise et gagne en qualité de vie !