Créée en 2008, INVENTIV IT est une ESN à taille humaine (100 collaborateurs) dont les consultants ont des responsabilités au sein de 4 pôles centraux : transformation digitale, DATA, CLOUD et FACTORY.
Pour accompagner sa croissance en 2023 (50 postes à pourvoir minimum), l'entreprise recherche son(sa) RESPONSABLE DU RECRUTEMENT.
Vos missions
Poste essentiellement tourné "Recrutement" (80 % du temps) le(la) futur(e) Responsable aura pour principales fonctions :
- créer et diriger une équipe de recrutement (2 stagiaires ou alternants, 2 chargé(e)s de recrutement)
- construire la stratégie et la politique RH
- travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et les opérationnels, définir avec eux les priorités de recrutement
- mettre en place les processus RH
- définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement.
- aidé(e) par le service administratif et juridique, faire le suivi des candidats de la signature du contrat à l'embauche.
Requirements
De formation Bac +4/5, vous avez obligatoirement 5 ans min d'expérience dont 3 ans minimum dans ce type de poste.
Poste évolutif, vous avez obligatoirement fait un passage dans une ESN et vous souhaitez à terme évoluer vers un poste RH à plus fortes responsabilités.
Benefits
Avantages :
Primes, remboursement intégral du Pass Navigo, carte repas Swile (10/jour), 12 RTT, Forfait téléphone et internet (50/mois), 2 jours de télétravail/semaine.