Talent Acquisition Specialist Senior (IT) H/F

Talent Acquisition Specialist Senior (IT) H/F
DataGalaxy, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Feb 14, 2023
Last Date
Mar 14, 2023
Location(s)

Job Description

DataGalaxy grandit vite ! Dans le cadre d'une ouverture de poste au sein de l'équipe people, nous recherchons notre futur Talent Acquisition Senior, spécialiste sur les métiers tech/data (Software Engineer, Data scientist/engineer, Architect, ...).

Au sein d'un environnement en croissance, nous garantissons une expérience candidat(e) fluide, complète et attractive ! Vous occuperez un rôle clé, au centre de la stratégie du pôle technique produit de DataGalaxy en France.

Dans l'air du temps, DataGalaxy privilégie une culture et des modes de travail uniques, permettant à chacun de travailler dans les meilleurs conditions possibles. Cet état d'esprit permet de faciliter le recrutement des meilleurs talents !


Votre valeur ajoutée :

Recrutement

  • Sourcing et chasse des candidats potentiels à travers les CVThèques et plateformes existantes (réseaux sociaux professionnels, Welcome To The Jungle, job boards,...) ;
  • Identifier et mettre en œuvre des méthodes et des stratégies de recrutement efficaces et efficientes en fonction des rôles disponibles, des normes de l'industrie et des besoins de l'organisation.
  • Maintenir un pipe de candidat dans notre outil de gestion des candidatures Workable ;
  • Planifier et mener les entretiens en visio ou présentiel (en anglais et français) ;
  • Assurer un niveau d’efficacité et de qualité optimale dans le cadre du processus de recrutement au complet ;
  • Agir en tant que Business Partner : supporter et apporter conseil aux Product Managers ;
  • Construire et promouvoir le programme de cooptation de DataGalaxy ;

Onboarding

  • Assurer la mise en œuvre du processus d’intégration afin de garantir une expérience positive aux nouveaux embauchés ;
  • Créer des supports d'accueil en collaboration avec l'équipe Marketing ;

Employer branding

  • Construire et structurer une stratégie de notoriété sur les réseaux sociaux et avec les partenaires externes ("Great Place to Work", écoles,...).

Requirements

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Créative (prête à bousculer l'existant),
  • Une grande capacité à nouer des relations et les entretenir,
  • De l'empathie et de l'écoute
  • L'envie de grandir dans un environnement qui tend à s'internationaliser (US, EMEA)


Et des compétences fortes autour :

  • De la compréhension des métiers techniques et de leurs attentes,
  • Des best practices du marché en termes de recrutement (approches, utilisation de welcome to the jungle, ...),
  • De l'anglais (animer un entretien et pouvoir échanger par écrit),
  • De la création de partenariats (relations école, networking, ...).

Benefits

  • Des bureaux au cœur de Lyon et Paris accessibles à 10-15 minutes des gares
  • Des horaires de travail flexibles (" forfait jour ")
  • Une réelle occasion de rejoindre une start-up française en forte croissance depuis 7 ans, leader sur son marché
  • Un cadre de travail responsabilisant, en mouvement, propice à la pro-activité
  • Des perspectives d'évolution présentées dès ton intégration chez DataGalaxy
  • Une rémunération attractive en fonction de tes performances, tes responsabilités et ton potentiel
  • Télétravail à volonté
  • Mutuelle santé Apicil
  • Ticket restaurant (Carte Swile de 9/jour)
  • Transport en commun remboursé à 50%
  • Café et snacks quotidiens
  • Événements d'équipe trimestriels et séminaires

Job Specification

Job Rewards and Benefits

DataGalaxy

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