Product Owner NoCode
digiRocks, France
Job Description
Envie de collectif ? Envie de rejoindre une boîte en pleine croissance ?
Rejoins un éditeur d'applications métier (basé sur du NoCode) de 13p lancé par 3 entrepreneurs dont le but est d'automatiser les process métiers pour faciliter la vie des gens.
Adeline recrute un(e) Product Owner NoCode 40-45k à Lyon
3 ans d'experience • Expertise agence • 3j de télétravail (ou 1 semaine / mois)
MISSION : Gérer 3 à 5 projets courts (3mois max) et suivre tes clients dans la durée ! #LoveLean #NocodeRÉSULTATS ATTENDUS :
Co-construire les applications métier : animer les ateliers toutes les semaines (de 30 mn à 0,5 j), cadencer les livraisons par itération mensuelle sur une durée de 3 mois
Gérer la relation client en mode multi-projets en priorisant tes actions et en switchant avec efficience sur tes missions
Présenter les story, recetter les applications web amp; mobile et être garant(e) que l'application fonctionne (testing)
PROFIL RECHERCHÉ :
Autonome et responsable, habitué(e) à avoir plusieurs clients/projets en parallèle, tu travailles en mode agence (#lean). Tu aimes à la fois les process et bien comprendre comment ça marche je fais, j’apprends, je fais, j’apprends . Tu aimes parler à des décideurs (patrons, direction de maintenance, direction des opérations, équipes métier...). Tu travailles en équipe avec ta squad de makers (devs NoCode) et tu es accompagnée par ta N+1 pour toujours proposer les meilleurs solutions aux clients. Ton rôle est vraiment de co-construire avec lui ton avis sera toujours le bienvenue !
Tu rejoins une super team de 13p dans une entreprise en pleine croissance (on recrute à fond pour eux !), avec 3 valeurs : authentiques, engagés, ingénieux. Mutuelle Alan, tickets restaurant Swile, ordinateur mac ou pc au choix, téléphone et un bureau au centre de Lyon (600m du métro Jean Macé).
Ta N+1 a 15 ans de consulting, c'est la pro pour mettre à plat les proces (#workflows), identifier les trous dans la raquettes et proposer des solutions qui aident vraiment les gens. Elle accompagne vraiment ses équipes tout en gardant la bonne distance pour que les PM puissent garder le lead sur la relation avec le client. De manière générale l'entreprise prône la confiance et l'autonomie, tout en accompagnant avec bienveillance ses équipes quand elles ont besoin !
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