Talent Acquisition Specialist bilingue Anglais

Talent Acquisition Specialist bilingue Anglais
PASQAL, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Master's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Feb 9, 2023
Last Date
Mar 9, 2023
Location(s)

Job Description

A propos de PASQAL

PASQAL conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs?: Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs?; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales. Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.

Description du poste

Au sein du département Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition.

Vous gérerez de manière autonome le process de recrutement dans son intégralité depuis l’identification du besoin en interne jusqu’à l’intégration du collaborateur dans l'entreprise au sein d’un environnement international.

Vous serez en interaction directe avec tous les acteurs opérationnels afin d'intégrer les meilleurs talents et ainsi contribuerez directement à l'atteinte des objectifs de croissance ambitieux de Pasqal.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Challenger les managers sur leurs besoins et s’assurer de la pertinence du recrutement,
  • Sourcer proactivement via les canaux les plus adaptés en fonction des profils recherchés,
  • Assurer la visibilité des offres via les réseaux sociaux (Linkedin, ) et animer votre communauté de candidats
  • Assurer le processus complet d’évaluation des candidats (entretiens téléphoniques et en visio, organisation des tests techniques, planification d’entretiens avec les opérationnels),
  • Assurer un Reporting régulier auprès du business et du VP HR
  • Coordonner l'arrivée des candidats avec le service RH et assurer une intégration fluide
  • Participer à l'optimisation des processus et pratiques internes

Requirements

  • De formation Bac+4/5, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur du recrutement de profils techs
  • Vous savez gérer des recrutements techniques et des environnements de travail exigeants.
  • Vous serez amené(e) à travailler sur le recrutement de profils internationaux, un niveau d’anglais courant est obligatoire.
  • Vous êtes positif(ve), persévérant(e), vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une société en hyper croissance.


Rejoindre PASQAL vous offrira l’opportunité de prendre une part active au développement rapide d’une start-up deep-tech à l’avant-garde de la seconde révolution quantique. Vous serez impliqué directement dans un des plus grands défis, appelé à façonner le paysage technologique du 21ème siècle. Vous travaillerez au sein d’une équipe de scientifiques et d’ingénieurs de très haut niveau, en concurrence directe avec les plus grands acteurs mondiaux.

Lieu de travail : Massy 91300 (40mn de Paris centre) - On site (Hybrid)

Date de début : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Les candidatures en full remote ne seront pas prises en considération.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

PASQAL

Information Technology and Services - Massy, France
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