Job Description
Qui sommes-nous ?Nous sommes unPure Player du digital et de la transformation numérique.
Notre positionnement technologique et notre organisation hiérarchique plate et agile nous poussent à être en amélioration continue et à être compatible avec les entreprises de demain.
Un playground idéal pour vous permettre de progresser Travailler chez SFEIR, c’est être entouré de gens très compétents qui vous feront progresser au quotidien nous confie Alexandre, Sfeirien depuis 5 ans, Dev Fullstack.
Notre culture d’entreprise est résolument tournée vers l’expertise technologiqueet aussi versla transmission de connaissance
Vos managers sont avant tout des développeursqui vous aident à évoluerTirez avantage de nos partenariats avec Google Cloud, AWS, Confluent, MongoDB, Microsoft Azure, Alibaba Cloud ou la Linux Foundationpour développer votre expertise dans les technologies de demain.Notre Vision Du Développeur FullstackTu comprends les problématiques et les enjeux du web d'aujourd'hui et tu es à l'aise avec au moins l’un des principaux langages orientés objets (Java, C#, Javascript), auxquels tu associes un des frameworks courants (React, Angular, VueJS, Node.JS).Tu accordes autant d’importance au fond qu’à la forme et tu aimes travailler sur tous les aspects d’un projet. Tu as compris que tester n’est pas seulement utile mais nécessaire.
Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser :Migrations versdesmicroservices/micro-frontendsProgrammation fonctionnelleen JS (RamdaJS, React, Redux). Mise en place d’API Rest/gRPC/GraphQLAvec les autres Sfeirien.ne .s, tu pourras participer à nossoirées d’échanges techniques, ou à nosformations SFEIR Schoolsur les écosystèmes Front-end et Back-end.L’environnement de travailAu-delà de l’aspect technique nous recherchons une personne qui sait s’adapter à son environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour son client.Nous vous offrirons des possibilités d’évolution verticale et horizontale, vous pourrez devenir certifié.e, speaker, référent.e technique, team leader, formateur.trice, évoluer sur une autre spécialité.Vous serez coaché.e par un Team Leader, un manager technique.Frottez-vous à nos célèbresPlayOffs : 3 tests d’évaluation technique en pair-programming (algorithmie, langage, plateforme).Nous serons attentifs à votre personnalité, compétences, potentiel et leadership.Les autres avantages : Le package Salarial est attractif Respect du Work Life balance Remote accepted:SFEIR vous fait confiance, le remote est donc possible sous réserve de l’accord du client Esprit communautaire amp; développement de projet RSE Autres : mutuelle avantageuse, carte resto amp; CE, et matériel mise à votre disposition (Mac ou PC)Culture bottom-up : toutes vos bonnes idées seront étudiées#LI-DNI
Job Specification