Tech Lead / Architect / Expert technique
Skello, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Oct 13, 2021
Last Date
Nov 13, 2021
Location(s)

Job Description

Skello est une entreprise Européenne en hyper-croissance qui a une mission : planifier le succès de ses clients.
Concrètement, Skello révolutionne la gestion du personnel en permettant à n'importe quel manager d'optimiser, simplifier et planifier le travail via un outil innovant et intuitif.
En 5 ans, notre équipe est passée de 4 à 150 personnes et nous accompagnons aujourd’hui plus de 7000 clients sur tous les secteurs. Nous travaillons notamment avec Accor, Biocoop, le Groupe Bertrand, Pharmavie, Yves Rocher, Starbucks ou encore Intermarché.
Notre ambition est de créer des outils toujours plus performants pour accompagner nos clients au mieux dans l’atteinte de leurs objectifs et de leur succès. Pour cela, nous avons effectué une levée en Série B de 40M auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Venture amp; XAnge), et nous prévoyons de doubler nos effectifs en 2022 pour devenir leader européen.
Notre expansion internationale débute en 2021 avec notre présence en Belgique, en Suisse, en Espagne, en Allemagne et en Italie !
En pleine internationalisation, les équipes Skello souhaitent que chaque talent de l'équipe soit à l'aise en anglais pour l'écouter et le comprendre. Le niveau précis attendu dépendra ensuite de chaque poste.
Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !
Contexte
Cette année, nous lançons de gros projets techniques (migration vers AWS, transformation d'un monolithe en une architecture microservices, déploiement à l'international).Pour accompagner nos équipes sur ces chantiers nous recherchons un(e) architecte / lead tech / expert technique.Tu rejoindras notre squad architecture au sein de l'équipe tech et travaillera en collaboration avec le CTO ainsi que toutes les squads agiles (une vingtaine de développeurs) qui construisent Skello.
Missions : Tu seras notamment en charge de...
  • l'architecture de notre plateforme
  • de cadrer techniquement les projets les plus complexes
  • d'être un(e) des référents techniques de l’équipe dev pour toutes les questions de performance, scalabilité et de qualité de code
  • de garantir l'évolutivité et la scalabilité de l'application et de son développement pour permettre la meilleure performance, fiabilité et sécurité des données
  • de mettre en place des bonnes pratiques et guidelines de développements
  • de faire de la veille technologie et de son évangélisation auprès de l'équipe
  • d'organiser la montée en compétences des dev via du mentoring, du pair programming, des kataa...
  • de participation aux recrutement des profils les plus séniors
Notre stack technique
  • Côté back : Ruby on Rails 5.2, Node JS/Typescript
  • Côté front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobile et tablette
  • Côté DB : Postgresql / DynamoDB
  • Architecture micro services amp; serverless
  • Hébergement sur AWS
  • Tests : Rspec / Capybara
Profil recherché
  • De formation Ingénieur(e) en informatique, tu possèdes idéalement une dizaine années d'expérience en développement. Si tu as une expérience en tant qu'architecte ou tech lead c'est encore mieux :)
  • Une bonne expérience sur un ou plusieurs des langages que nous utilisons
  • Avoir déjà travaillé en environnement cloud (GCP, AWS ou Heroku)
  • Expérience sur des sites à fort trafic
  • Expérience sur des architectures micro services
  • Attrait particulier pour la performance applicative
  • Pédagogie / mentoring
  • Travail en équipe
  • Prise de recul
  • Anglais professionnel
Ce qu’on te propose
  • Rejoindre une start-up en croissance
  • Apporter une solution utile à un problème important
  • Avoir le temps de réfléchir à notre plateforme et à son futur
Process de Recrutement
  • 1er tour : un premier call avec une de nos RH
  • 2ème tour: 1h30 avec Olivier (CTO) pour parcourir ton expérience et aborder les problématiques technique
  • 3ième tour : Echange de 30 min avec les team leads de nos squads suivi de 30 min avec Agathe (Recrutement lead) pour aborder les sujets RH et culture
  • 4ème tour : Entretien avec Quitterie, CEO et co-fondatrice

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Skello

Information Technology and Services - Paris, France
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