Chargé de Recrutement - CDD (H/F)
Withings, France
Job Description
Chez Withings, nous pensons qu’il est temps de redonner aux individus le contrôle de leur santé.
Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et au design non intrusif, afin que chacun puisse les utiliser facilement dans son quotidien ; nos balances connectées, nos montres hybrides, nos tensiomètres et nos moniteurs de sommeil sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.
Notre objectif à moyen terme ? Permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certains nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.
Vos missions
Intégré(e) au sein de l’équipe RH, vous aurez la responsabilité suivante dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible):
- Rédaction des descriptifs de poste et définition du besoin avec les managers
- Recherche de candidats et de la stratégie de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, réseaux sociaux, approche directe, relation avec les cabinets...)
- Pré-sélection des CVs, préqualification téléphonique puis entretien physique avec les candidats
- Rédaction du compte-rendu d’entretien
- Gestion des relations écoles (identification des écoles et associations étudiantes, interventions en cours d’année, participation aux forums)
- Administration de l’ATS
- Suivi des indicateurs de performance recrutement
- Accueil et suivi des collaborateurs lors de leur intégration
- En complément de la mission de recruteur/se, vous pourrez participer à la vie courante du service RH et de ses projets transverses (participer à la réflexion et au déploiement de la stratégie Employer Branding pour développer l'image de marque, participer aux actions de communications internes...).
Requirements
- De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience (en cabinet de recrutement/ESN ou au sein d'une start-up/scale-up) et êtes à l’aise tant sur le recrutement de profils techniques que sur celui de profils orienté business
- Votre aisance relationnelle, votre capacité à dénicher les meilleurs talents et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste
- Vous maitrisez les techniques de recrutement de type STAR, CCC...
- La maîtrise de l’anglais est impérative, aussi bien à l'oral qu'à l'ecrit.
- Une expérience internationale est un atout.
Benefits
Rejoindre l’aventure Withings, c’est :
- Intégrer un des pionniers et leaders mondiaux de la santé connectée, plusieurs fois primé au Consumer Electronic Show
- Contribuer à des projets innovants et ambitieux pour la santé de demain dans un environnement agile et en constante évolution
- Intégrer une entreprise internationale, membre de la FrenchTech 120, dont les équipes sont basées à Issy-les-Moulineaux, Boston, Hong-Kong et Shenzhen
- Participer à l’amélioration continue de nos produits et services en les bêta-testant avant leur sortie, notamment lors de nos nombreuses sessions sportives entre collègues
- Bénéficier de nombreux avantages : Stock Options, smartphone et ordinateur de votre choix, réductions pour des activités culturelles et sportives, restaurant d’entreprise, et bien plus encore
- Participer à la Withings Med Academy en assistant à des conférences de professionnels de santé afin de renforcer ses connaissances dans le domaine médical
- Collaborer avec des collègues passionnés et célébrer ensemble chacune de nos réussites !
Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.