Generation est une organisation mondiale à but non lucratif qui a été créée en 2014. Generation est implantée à ce jour dans 14 pays, dont la France depuis fin 2018.
La mission de Generation est de former et d’accompagner vers l’emploi des personnes éloignées du marché du travail, tout en aidant les entreprises à recruter sur des métiers en tension.
Generation est devenue une des organisations mondiales les plus importantes de la formation et de l’insertion professionnelle. Generation œuvre à transformer le système, depuis la formation jusqu’à l’emploi, pour aider demandeurs d’emploi et recruteurs à faire face aux défis du marché de l’emploi et à prospérer sereinement.
A ce jour, Generation a formé de par le monde plus de 38 000 personnes et a développé un réseau de plus de 3 900 employeurs partenaires.
Sur l’ensemble de ses implantations, l'organisation dispose d’un portefeuille de 26 programmes de formations diversifiées dans divers secteurs tels que la santé, le commerce, la distribution, ainsi que des formations aux métiers du numérique. Ces programmes de formations ont une durée de 4 à 12 semaines maximum.
Generation propose une approche pédagogique inédite alliant compétences techniques, compétences rédactionnelles, et compétences comportementales (soft skills), ainsi qu’une co-construction des programmes avec nos partenaires employeurs. Notre mission a pour objectif d’insérer durablement les apprenant.e.s dans l’emploi.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
Rattaché.e à la Directrice du Développement, votre objectif est de placer, au sein des entreprises partenaires, les candidat.e.s diplômé.e.s des différents programmes de formation et ainsi assurer une insertion professionnelle optimale.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Vous serez également amené.e à :
Requirements
Rompu.e à l'implémentation d'une stratégie BtoB, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en vente corporate en France, idéalement au niveau RHBenefits