Directeur.rice Relations Entreprises
Generation France, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Sep 17, 2021
Last Date
Oct 17, 2021
Location(s)

Job Description

Generation est une organisation mondiale à but non lucratif qui a été créée en 2014. Generation est implantée à ce jour dans 14 pays, dont la France depuis fin 2018.

La mission de Generation est de former et d’accompagner vers l’emploi des personnes éloignées du marché du travail, tout en aidant les entreprises à recruter sur des métiers en tension.

Generation est devenue une des organisations mondiales les plus importantes de la formation et de l’insertion professionnelle. Generation œuvre à transformer le système, depuis la formation jusqu’à l’emploi, pour aider demandeurs d’emploi et recruteurs à faire face aux défis du marché de l’emploi et à prospérer sereinement.

A ce jour, Generation a formé de par le monde plus de 38 000 personnes et a développé un réseau de plus de 3 900 employeurs partenaires.

Sur l’ensemble de ses implantations, l'organisation dispose d’un portefeuille de 26 programmes de formations diversifiées dans divers secteurs tels que la santé, le commerce, la distribution, ainsi que des formations aux métiers du numérique. Ces programmes de formations ont une durée de 4 à 12 semaines maximum.

Generation propose une approche pédagogique inédite alliant compétences techniques, compétences rédactionnelles, et compétences comportementales (soft skills), ainsi qu’une co-construction des programmes avec nos partenaires employeurs. Notre mission a pour objectif d’insérer durablement les apprenant.e.s dans l’emploi.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS :


Rattaché.e à la Directrice du Développement, votre objectif est de placer, au sein des entreprises partenaires, les candidat.e.s diplômé.e.s des différents programmes de formation et ainsi assurer une insertion professionnelle optimale.


A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Implémenter et co-développer la stratégie de placement des diplomés auprès des employeurs partenaires
  • Assurer la croissance et la bonne gestion de l'équipe interne : recrutement, formation et coaching d'une équipe composée d'ici fin 2022 d'une dizaine de personnes
  • Mettre en place et automatiser l'ensemble des processus (types CRM, prospection) et suivre les données pour prendre de meilleures décisions
  • Aider au montage de partenariats stratégiques
  • Co-gérer avec l'équipe référente les job datings visant à accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle en entreprises


Vous serez également amené.e à :

  • Participer aux diverses actions et projets transversaux mis en place par l’association
  • Identifier et partager les opportunités de développement de l’organisation, via notamment de la veille

Requirements

Rompu.e à l'implémentation d'une stratégie BtoB, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en vente corporate en France, idéalement au niveau RH
Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en mode projets et avez une forte expérience en management d'équipe.
Vous êtes autonome, proactif.ve, résilient.e, passioné.e par l'insertion et guidé.e par une approche data-driven pour la prise de vos décisions.

- Maitrise des outils de type CRM et automatisation -

Benefits

  • Poste en CDI, avec 4 mois de période d’essai, renouvelable, à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil.
  • Nos locaux sont à WeWork, avenue de France (75013) : un cadre de travail idéal entouré des startups et entreprises de demain (en télétravail si nécessaire)
  • Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune, dynamique, déterminée à s’attaquer à l'un des problèmes les plus urgents de notre société, à la lumière du Covid : le chômage des jeunes.
  • Vous aurez l'occasion de laisser votre marque : le travail que vous ferez changera la vie de nos apprenants et aura un grand impact sur les résultats de l'entreprise.
  • Possibilité de participer à toute une série d'activités et de projets - nous sommes une petite équipe, il y a donc de nombreuses possibilités de s'impliquer, et d’évoluer !
  • Un travail flexible - nous essayons de nous adapter aux préférences de chacun.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Generation France

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