Sales Executive (France)
assima, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Sep 16, 2021
Last Date
Oct 16, 2021
Location(s)

Job Description

Qui sommes-nous ?

Assima est une société dynamique, jeune, pleine de talents, en pleine renaissance, sur un secteur en pleine croissance et disposant de solutions uniques.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes motivé, structuré, vous aimez les challenges et souhaitez relever de nouveaux défis.

Assima vous propose de rejoindre l’équipe française afin de prendre en charge la cellule Commercial en France.


À propos d’Assima

Chez Assima, nous mettons en application l'adoption digitale (user adoption) comme personne d'autre !

Depuis plus de 20 ans, les solutions d’Assima sont utilisées par les plus grandes, les plus prestigieuses et les plus exigeantes organisations à travers le monde - dont 15 des 20 plus grandes banques mondiales et près de la moitié du Fortune 500 - afin de rendre leurs employés plus performants, plus impliqués et partie prenante des process en places.

Notre solution est propulsée par une technologie unique disposant de 4 brevets!

En dépit d'être une entreprise bien établie, Assima entre dans une nouvelle phase de croissance pour laquelle nous recherchons des personnes prêtes à relever de grands défis.


Votre mission:

En tant que Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer le marché français et serez responsable du cycle de vente complet (de la prospection jusqu’à la signature du contrat).

Une fois la période d’onboarding complétée, vous aurez l’opportunité de recruter une personne afin de vous assister dans les phases de prospection (SDR).


Rôle et Responsabilités:

  • Définir et mettre en place une stratégie de ciblage de nouveaux clients potentiels ;
  • Développer et entretenir la relation commerciale avec nos partenaires et clients clés ;
  • Avec l’aide de l’équipe de Customer Success Managers (CSM), étendre notre présence chez nos clients existants ;
  • Gérer le cycle de vente de manière proactive jusqu’à la signature du contrat ;
  • Travailler étroitement avec l’équipe de CSM afin de s’assurer que les solutions vendues répondent bien aux keys success factors définies en amont ;
  • Au besoin, s’impliquer dans le processus de renouvellement de contrat ;
  • Participer activement aux meetings de ventes mensuels ;
  • Sur demande, apporter son soutien à l’équipe marketing.

Requirements

  • Très bonnes connaissances de l’industrie du Change Management, du user adoption, ou +5 ans d’expérience en vente de solutions SaaS à de grandes entreprises;
  • Doit absolument avoir une attitude proactive et aimer la prospection (Hunter!);
  • Excellente communication verbale et écrite en français (espagnol est un atout majeur);
  • Niveau d’anglais suffisant pour permettre la collaboration interne;
  • Expérience en gestion de longs cycles de vente avec plusieurs acteurs contreparties (atout);
  • Expérience en supervision de SDR (atout).

Benefits

Ils seront discutés lors des entretiens.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

assima

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