Digital Marketing Manager

Digital Marketing Manager
Dext , France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Requires Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Bachelor's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Sep 14, 2021
Last Date
Dec 14, 2021
Location(s)

Job Description

Qui sommes-nous, que faisons-nous et pourquoi nous le faisons

Nous sommes Dext. Nos logiciels permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants. Nous leur offrons l’opportunité et le temps de pouvoir ajouter une grande valeur auprès de leurs clients.

Les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise. Depuis plus de dix ans, nous avons accompagné nos partenaires avec une technologie innovante afin de rendre les choses plus simples et meilleures. Dext permet aux experts-comptables d’affronter leurs challenges d’aujourd’hui et du futur.

Afin d'accroître notre visibilité auprès des cabinets d’expertise comptable et attirer de nouveaux prospects, Dext France recherche, un(e) Digital Marketing Manager, basé(e) à Paris.

Votre rôle

Le(a) Digital Marketing Manager sera chargé(e) de la stratégie, du développement, de l'exécution et de l'optimisation des campagnes numériques, en collaboration avec les équipes internes ainsi que les agences marketing externes.

Le(a) candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer l'exécution de campagnes axées sur la génération de prospects et de se plonger dans l’analyse de données afin de soutenir la prise de décision agile.

Les missions attribuées au poste sont de :

  • Définir la vision et gérer la stratégie numérique sur tous les canaux
  • Définir les indicateurs de performance, s'assurer que les analyses sont mises en place de manière efficace et fournissent des informations significatives et exploitables, en rendant compte régulièrement de la croissance
  • Gérer les budgets, en veillant à la maîtrise des coûts et à la précision des prévisions
  • Travailler avec les équipes internationales pour gérer l'ensemble du contenu numérique (pages produits, contenu attrayant, images, etc.), en externalisant si nécessaire
  • Mener la stratégie de référencement
  • Diriger la stratégie de marketing de performance avec des résultats et des mesures clairs en place
  • Maintenir une compréhension claire et un déploiement des outils du métier en SEO, PPC, Affiliate Marketing et Retargeting pour atteindre les objectifs clés (trafic et ventes)
  • Travailler avec les responsables des ventes et des produits afin de définir le contenu et le calendrier

Nous recherchons

  • Solide expérience professionnelle dans la génération de Leads pour des produits ou services technologiques, idéalement dans le domaine SaaS ou des logiciels
  • Expérience dans le marketing B2B
  • Bonne compréhension des différents canaux marketing et de la manière d'aligner les stratégies de campagne sur les parcours des clients
  • Expérience sur l'utilisation de systèmes et d'outils impliquant l’emailing, le Web, l'analyse et la gestion de la relation client pour le ciblage, la segmentation et l'établissement de rapports pour la génération de Leads ainsi que les campagnes d'adoption
  • Expérience avec les médias payants, de préférence la recherche, l'affichage et la publicité programmatique et les médias sociaux.
  • Bonne compréhension du cycle d'achat et de la manière de mettre en œuvre des stratégies pour générer et entretenir des pistes/ leads, susciter l'intérêt et accélérer le processus d'achat.
  • Tendances analytiques avec une curiosité naturelle pour mesurer, tester et apprendre afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles.
  • Expérience dans la gestion de budgets
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec sens du détail

Voici ce que nous souhaitons idéalement en termes de compétence, mais nous recrutons au potentiel et pas uniquement à l’expérience passée (nous sommes conscients que beaucoup ne candidatent pas car ne correspondent pas à 100% des critères). À Dext, nous prônons une culture de la diversité, de l’inclusion et de l'autonomie. Nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous correspondez à la majorité des critères.

Vous pouvez avoir plus d’informations sur notre politique de Diversité amp; Inclusion here

Ce que nous vous offrons

Culture d’entreprise :

Nous sommes une Fintech très ambitieuse, innovante et leader sur le marché. Nous sommes un business stable et international mais nous avons la flexibilité de grandir et d’évoluer considérablement. Nous ne faisons aucun compromis sur notre désir de faire de notre mieux, jour après jour, et nous avons trois valeurs fortes qui guident ce que nous décidons et faisons:

Be Brave - Chaque personne au sein de la compagnie peut s’exprimer et challenger les idées ainsi que le statu quo.

Be Exceptional - Nous avons de hautes attentes envers nous-même. Nous avons le désir d’être exceptionnel dans ce que nous faisons.

Be Together - Nous sommes une équipe - Il n’y a pas de succès individuel, sans succès de l’équipe.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Un espace de travail de qualité et agréable (table ping pong, salle de sport, salle de sieste, etc)
  • Des activités d’équipes
  • Politique axée sur le développement des compétences

Job Specification

Dext

Information Technology and Services - London, United Kingdom