Architecte

Architecte
PayPlug, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Sep 13, 2021
Last Date
Oct 13, 2021
Location(s)

Job Description


PayPlug est une solution de paiement omnicanal française, 100% conçue pour les PME.

Fintech fondée en 2012, PayPlug a levé 25 M depuis sa création et a rejoint Natixis Payments en 2017, au sein du Groupe BPCE. Depuis fin 2019, PayPlug simplifie aussi le paiement des commerçants dont l’activité se prolonge en magasin grâce à une offre d’encaissement physique qui complète son offre de paiement en ligne.

En 2021, PayPlug ambitionne d’accélérer encore le déploiement de son offre pour le commerce unifié en France et en Italie, et double son équipe Product amp; Tech en conséquence !

Dans un secteur qui nécessite autant d’innovation que de sérieux, nous valorisons :

  • L’exigence, indispensable dans un secteur où les attentes sont très élevées ;
  • L’authenticité, qui créé des relations saines et nous fait aimer notre quotidien ;
  • La cohésion, moteur de nos victoires et soutien pour atteindre nos objectifs ;
  • Le mode solution, qui permet de surmonter les obstacles et relever des challenges.

Nous serions ravis de te rencontrer si tu cherches à apprendre au quotidien dans un environnement exigeant, être responsabilisé.e rapidement sur des projets stimulants, et travailler avec une équipe de passionnés et solidaire.


NOTRE AMBITION

Nous souhaitons proposer à nos marchands la meilleure plateforme de paiement possible, sur leur site ecommerce et en boutique.

Nous construisons notre plateforme à partir des meilleures technologies open source disponibles, en faisant le choix le plus adapté pour chaque projet. Nous sommes convaincus des bénéfices d’une architecture SOA de type RESTful et nous évoluons dans un environnement micro-service.

Aujourd’hui notre stack contient notamment Python, Flask, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Salt, AWS pour la partie back-end, React pour la partie front-end et Kotlin pour la partie mobile (en savoir plus). Nous travaillons selon la méthodologie agile SCRUM avec des livraisons propres, testées et régulières.

Nos équipes sont basées à Paris, et certaines squads sont également à Porto.

Pour aller plus loin sur la manière dont nous travaillons, découvre notre blog technique.


TES MISSIONS

Nous sommes à la recherche d’un.e Architecte pour nous accompagner dans la phase de croissance de l’entreprise et de ses effectifs tech (9 squads fin 2021) :

  • Véritable pont entre les équipes dev, infra, QA et data, tu seras le/la garant.e des choix techniques effectués et de leur pérennité ;
  • Tu t’assureras également de l’adhésion des équipes à ces décisions et de la cohérence fonctionnelle de l’ensemble. Fédérateur.rice avant d’être un.e décideur.se pur.e, ton travail t’amènera à travailler sur des sujets d’infrastructure, de conception d’architecture logicielle, de sécurité, de livraisons, de bases de données, de choix de langages et de technos ;
  • Bras droit du CTO, tu seras chargé.e d’animer la vision cible de la roadmap technique de PayPlug, en collaboration avec les managers et les leads tech ;
  • Tu seras également l’animateur.rice du comité d’architecture, sorte de conseil des sages regroupant les représentants des diverses parties de la stack tech.

Requirements

  • Tu possèdes 10 ans d’expérience dans le développement web, dont au moins deux ans à un poste d'Architecte ;
  • Tu as de l'expérience dans les architectures (micro)services ;
  • Tu as un bon niveau de connaissance de l’environnement AWS, un bon niveau en bases de données et en développement Python (Java est un plus également) ;
  • Tu as développé une bonne connaissance des systèmes de queuing (idéalement RabbitMQ), des architectures de CI/CD et des concepts liés ;
  • Tu possèdes un bon niveau d’anglais ;
  • Tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation, ton exigence et ta transparence, tu sais planifier et suivre un planning ;
  • Tu sais fédérer et trouver le consensus.

Processus de Recrutement

1. Appel de qualification avec l'un.e des Talent Managers (20-30') ;

2. Entretien avec Christophe, CTO (1h) ;

3. Entretien avec Rémy, Head of Engineering, et Bertrand, Responsable Infra (1h) ;

4. Entretien avec un Lead Developer Back et un SRE (1h) ;

5. Entretien avec Lionel, architecte chez Dalenys, autre fintech de Natixis Payments (30’) ;

6. 2 références.

Benefits

Modalités / avantages

Job Specification

Job Rewards and Benefits

PayPlug

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