Responsable mondial PMO (F/H)
Keywords Studios, France

Organisation

Chez Keywords Studios (KWS), nous utilisons notre passion pour les jeux, la technologie et les médias pour créer une plateforme globale de services pour les jeux vidéo et bien plus. Notre objectif est de devenir le fournisseur incontournable de services techniques.

Nous permettons aux principaux créateurs et éditeurs de contenu de tirer parti de notre expertise et de nos capacités tout au long du cycle de vie du contenu interactif. Ce faisant, nous donnons à nos clients les moyens de rester agiles, et de se concentrer sur la création des expériences les plus attrayantes.

De nombreuses sociétés de jeux vidéo parmi les plus importantes au monde font confiance à KWS qui travaille à leurs côtés pendant la conception, le développement et la mise en oeuvre, en tirant parti de l'étendue et de la profondeur de nos lignes de services à chaque étape du processus.

www.keywordsstudios.com

Descriptif du poste

La/le responsable mondial PMO est à la tête de notre organisation PMO et dirige une unité dynamique qui se concentre sur des projets stratégiques visant à fournir des capacités de transformation aux lignes de service de Keywords Studios (par exemple, Art, Audio et Media amp; Entertainment, Développement de jeux, Localisation, Support aux joueurs et Tests). Le rôle est essentiel pour concevoir et fournir les éléments stratégiques de la croissance organique de Keywords Studios et gérer un portefeuille de projets stratégiques pour le groupe.

Vous serez chargé(e) de superviser les quatre piliers du PMO :

• Gestion de programmes stratégiques multiservices, supervisant la conception de solutions, la gestion des offres, la mobilisation et la gestion opérationnelle de programmes stratégiques multiservices.
• Développement organisationnel, en collaboration avec le coach organisationnel de KWS, portant sur le développement du leadership et de la succession, le développement de la culture organisationnelle, l'aide à la gestion du changement et l'apprentissage organisationnel.
• Conception et développement de produits et de services : conception de propositions de valeur, innovation, développement de modèles commerciaux et soutien aux processus de planification stratégique de nos lignes de services.
• Gestion de projets stratégiques, y compris l'initiation, la conception, la planification, l'exécution et la mise en œuvre, en travaillant de manière transversale au sein de toute l'organisation.

Principales responsabilités et activités

*Soutenir la direction des lignes de services dans la planification et le développement de la stratégie, notamment :

• La vision globale et la stratégie à long terme des lignes de services, y compris la fourniture de cadres systémiques et d'outils analytiques et décisionnels.
• L'innovation et le développement de produits (en collaboration avec les équipes Innovation de Keywords Studios)
• L'intégration des produits (en collaboration avec le responsable mondial Intégration)
• Travailler avec le Directeur général des revenus, les partenaires clients et les responsables des lignes de service pour transformer les opportunités de programmes stratégiques en modèle d'acquisition, de mobilisation et de services de premier ordre.
• Gérer et encadrer une équipe de concepteurs de solutions multiservices et de gestionnaires de programmes.
• Construire, mettre en œuvre et réaliser des rapports internes et destinés aux clients pour chaque phase d'un programme stratégique.
• Travailler à l'harmonisation des KPI, de la collecte et de l'analyse des données pour les programmes stratégiques dans l'ensemble du groupe.
• Créer et mettre en œuvre des structures solides de gouvernance des programmes
• Être la/le principal défenseur, auprès des clients, de la proposition de valeur des programmes stratégiques de Keywords Studios.

*Superviser l'exécution opérationnelle des engagements stratégiques envers des clients et des programmes multiservices de Keywords Studios :

*Soutenir et s'engager auprès de l'équipe de développement organisationnel de Keywords Studios dans ses efforts de développement des talents, du leadership et de la culture organisationnelle, par le biais de la planification/priorisation et du mentorat.

*Identifier les opportunités de projets stratégiques en analysant l'évolution des clients, des concurrents et du marché.

*Gérer des projets stratégiques à long terme, soit pour l'ensemble du groupe, soit avec une ligne de service spécifique.

*Soutenir le COO dans le développement de l'organisation et de la structure.

*Encourager la réflexion st

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