Chef de projet New Business (H/F)
Frichti, France

Ce mot est désormais connu de tous les parisiens (et bientôt les lyonnais). Et nous avons l’ambition (modeste) qu’il accompagne votre quotidien !

Nous en avions assez des sandwiches au coin de la rue, du frigo vide en rentrant du boulot, et du trou dans le porte-monnaie à force de se ruiner en sushis hors de prix. Alors nous avons voulu changer ces habitudes en proposant une offre diversifiée et abordable : des plats cuisinés maison, des produits frais de saison, ainsi qu'une sélection de restaurants triés sur le volet pour combler toutes les envies. Et tout ça en une seule et même commande !

C’est ça le pari audacieux de Frichti : devenir le moyen le plus pratique de bien manger tous les jours ! Notre distribution est 100% web et notre service 100% tourné vers le client.

Notre offre est révolutionnaire dans le marché bouillonnant de la foodtech et notre croissance est sans précédent depuis nos débuts en juin 2015. L’ambition de Frichti est grande : devenir LA référence du bien manger en Europe et dans le monde, en s’appuyant sur un système logistique révolutionnaire et en créant de nouveaux modes de consommation en phase avec notre époque.

Site web : http://frichti.co/

Sous la supervision du Head of New Business, vous travaillez sur le développement de la "Cafet Frichti", notre nouveau produit B2B. La Cafet Frichti ? Le restaurant d'entreprise de demain, digitalisé et convivial, brandé Frichti, implémenté au sein même des plus belles entreprises pour devenir LA solution la plus innovante et désirable sur le marché du déjeuner au bureau.

Pour plus d'informations : https://cafet.frichti.co/

En tant que Chef de Projet New Business (H/F), vos missions principales sont les suivantes :

1. Développement et accompagnement commercial

• Piloter le cycle de ventes avec les commerciaux
• Définir les priorités sales
• Création de contenu commercial
• Accompagnement technique : définir la faisabilité et monter les projets techniques
• Accompagnement financier : évaluer l’intérêt financier et formuler les propositions/offres commerciales
• Accompagnement sur les pitch clients pour la partie projet
• Gestion et écriture des contrats de prestation et lettres d’engagement

2. Développement et amélioration produit

• Garder la vision et assurer que le cap et l’ambition restent bien alignés, piloter le développement du projet en coordonnant les différentes équipes (brand, CRM, Produit etc).
• Développer et mettre en place tout l’écosystème du produit Cafet, imaginer et concevoir les nouveaux services associés
• Gérer les relations avec les différents prestataires en lien avec le projet
• Améliorer la solution pour optimiser l’expérience client et le retour sur investissement

3. Lancement opérationnel chez les clients

• Tenir la feuille de route de chaque lancement et assurer son succès, avec les différentes équipes Frichti
• Concevoir et coordonner le projet avec les partenaires, architectes et les clients
• Appréhender les spécificités de chaque deal et monter les solutions adaptées
• Tracker la performance et assurer le succès du projet

• Diplômé d'une grande école de commerce ou d'un équivalent universitaire de niveau Bac+5.
• Une expérience significative post diplôme d'au minimum 3 années en tant que Chef de Projet.
• Expérience liée à l’entrepreneuriat : création d’entreprise ou poste-clé dans une start-up / scale-up, et/ou au conseil en innovation ou stratégie, ou Venture Capital
• Avoir une expérience dans les secteurs suivants est un + : food services, travel retail, restauration collective.
• Good Food Lover, vous êtes engagé dans la mission de construire l’avenir de la good food.
• Hands on / doer, vous aimez réfléchir et agir vite pour faire avancer les choses.
• Anything is possible, vous voyez les choses en grand et osez casser les codes.
• Leader, vous savez mener plusieurs projets ambitieux de front et vous adorez les challenges.
• Hunter, vous n’avez pas peur de toquer aux portes de vos cibles et avez de solides capacités de négociation.
• No ego, vous savez challenger ce qui vous entoure et êtes capables de reconnaître vos fails en toute humilité.
• Risk-taker, vous prenez du plaisir à sortir de votre zone de confort.
• Pb-solver, vous avez une capacité à résoudre des problèmes avec autonomie et sérénité.
• Vous avez de fortes capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation.
• Vous êtes doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

• Type de contrat : CDI
• Dé

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