Business Developer - France
Ebury, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Apr 28, 2021
Last Date
May 28, 2021
Location(s)

Job Description

Business DeveloperFintechParis
Etant en pleine croissance, nos bureaux parisiens recrutent de nouveaux talents. Nous recherchons des profils commerciaux avec une attitude conquérante, des personnes ayant soif de succès, capables d’apprendre vite et de maximiser les opportunités commerciales.
Perspectives de carrières chez Ebury
Chez Ebury, véritable accélérateur de carrières, nous aidons nos collaborateurs à révéler leur potentiel. Un plan de carrière leur permet de développer leurs connaissances, leurs compétences et de progresser très rapidement vers des positions à responsabilités. Notre environnement méritocratique permet de rapides évolutions de carrière vers des postes de Dealer, Head of Desk ou Key Account Director.
Responsabilités
  • La principale responsabilité du Business Developer est d’attirer de nouveaux clients.
  • Identification des sociétés françaises qui importent/exportent hors zone euro avec des besoins de financement à court terme
  • Accompagnement des clients du premier contact jusqu’aux premières opérations.
  • Prospection téléphonique pour présenter les services d’Ebury aux clients potentiels (cold calling).
  • Prospection physique lors de salons ou d’événements dans nos locaux.
  • Organiser des RDV commerciaux avec des prospects ou partenaires.
  • Suivi des formations pour monter rapidement en compétences.
  • Participation aux réunions quotidiennes sur le marché des devises et l’actualité économique.
Compétences et expérience
  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université, en finance, business international ou équivalent
  • Expérience commerciale B-to-B, de préférence dans le secteur financier
  • Qualités rédactionnelles et excellente expression orale
  • Ambitieux(se), proactif(ve) avec une volonté de progresser rapidement
  • Français comme langue maternelle
  • Bonne maîtrise de l’anglais
Rémunération et avantages
  • Augmentations régulières de salaire suite aux promotions
  • 25 jours de congés la 1ère année puis 26 jours après un an d'ancienneté
  • RTT (Ebury paie aux salariés les RTT non utilisés en fin d’année)
  • Mutuelle incluant les médecines douces (méditation, kiné,..)
  • Remboursement du titre de transport et possibilité de parking
  • Accès au restaurant d'entreprise du centre d’affaires
  • Soirées et événements réguliers de Team building
  • Bureaux modernes et agréables dans le quartier de l’Opéra
Ebury est une FinTech internationale: nous utilisons les nouvelles technologies pour améliorer et automatiser les services et processus financiers. Cela permet aux petites et moyennes entreprises de faire du commerce dans le monde et des transactions internationales en éliminant les barrières liées aux procédures plus traditionnelles.
Créée en 2009, nous sommes l’une des sociétés avec le plus fort taux de croissance dans l’industrie technologique! Avec notre siège social à Londres, nous avons plus de 1 000 employés de 50 nationalités. Nous avons plus de 27 bureaux dans le monde et nous travaillons avec plus de 45 000 clients chaque jour.
Le travail acharné porte ses fruits: Ebury a récemment reçu un investissement de 400 millions d’euros de Banco Santander et a remporté plus de 20 récompenses internationales, comme Growing Business of the Year 2019 et Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies (nous avons été récompensées deux fois: en 2017 et 2019!).
Rien de tout cela n’aurait été possible sans notre communauté d’Eburians et c’est notre plus grande fierté. Des équipes enthousiastes, disruptives et collaboratives, toujours prêtes à innover et à révolutionner l’industrie dans une fintech en constante évolution.
Due to the high number of applications received, only successful candidates will be contacted.The list of duties and responsibilities may include others, as required by the company from time to time in the performance of your role.Any offer of employment is subject to the receipt of satisfactory references.
We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Ebury

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