Digital Strategy Senior Consultant (H/F)
Singulier, France

• Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie,marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations) et à des duediligences pour des fonds d’investissements. Dans ce contexte, vous collaborerez de près avec noséquipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec nos partenaires.
• Vous développerez votre expertise métier sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2Ccomme en B2B ainsi que vos compétences en stratégie.
• Vous contribuerez également à une belle aventure entrepreneuriale puisque vous serez impliquédans la structuration et le développement de l’entreprise, ainsi qu’aux réflexions sur l’innovation eninterne (management horizontal, plan de formations, think tank)
• Vous avez déjà acquis la boîte à outils du consultant (production des livrables, réalisation demodèles, relation client) et vous souhaitez développer vos compétences dans un cadreresponsabilisant où votre performance est récompensée par une progression de carrière rapide
• Vous aurez la charge d’encadrer et de faire évoluer des profils juniors
• Vous synchroniserez des équipes avec différentes profils (Experts, Consultant, personnes externes)pour mener à bien nos projets.
• Vous serez en total autonomie pour structurer l’executive summary et le blank.

Requirements

• Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs ;
• 3/5 années d’expérience en conseil ;
• Intérêt prononcé pour le digital ;
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements ;
• Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client ;
• Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ;
• Maîtrise avancée d’Excel.

Benefits

• Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse.
• Pour assouvir votre curiosité et votre envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels.
• Pour s’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Le process de recrutement se compose d'un premier call puis de trois tours avec trois études de cas.

Job Rewards and Benefits