Who We Are:Brooks is a team of passionate people united by a desire to do meaningful work, lead healthy lives and make a difference. We share a focused mission: to inspire everyone to run and be active. That’s it. No distractionsit’s all about the run. Through science, creativity, service, authenticity and connection, we obsess over delivering the best running gear on the planet. We do it our way, with our unique spirit, with a goal of being more relevant to runners than any other brand, day after day and mile after mile. We are determined to innovate, challenging ourselves to lead thought at every turn. Inside these walls and on the roads, tracks and trails, we live and breathe Run Happy, celebrating the positive impact running has on our lives and others. We inject it into all we do because it makes everything better, smarter, more fun and more memorable. Our company culture defines us, bonds us together and creates the conditions for success. It is lived daily as a behavioral expression of our collective set of brand values: Connect with People, Innovate for our Customer, Compete as a Team, Build Trust, Have Fun amp; Bring Passion, and Be Active. If you’re on our team, it means you’re part of creating something extraordinary. You’re part of Brooks.
Le stage : Travailler au sein de notre équipe de marketing France est dynamique et fun ! Nous sommes dédiés au travail que nous faisons. Dans votre rôle de stagiaire en marketing retail, vous serez un membre d’équipe essentiel et soutiendrez notre équipe de marketing avec un large spectre de missions. Ce stage est une excellente occasion de comprendre les activités du marketing et de communication dans une entreprise en pleine croissance, dans un contexte international. Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui aime travailler dans un environnement stimulant et diversifié et qui aspire à continuer à travailler dans le marketing par la suite.
Missions :
- Assister l’équipe retail pour l’activation des plans marketing des différents segments (key accounts, clients, groupements, magasins spécialistes.) basés sur des demandes saisonnières et les plans commerciaux Français (suivants les directives EMEA).
- Travailler avec l’équipe marketing Europe (EMEA) et aider au respect des deadlines.
- Soutenir les équipes commerciales, les représentants techniques et l’équipe marketing sur les points de gestion marketing et les différents lancements produits.
- Assister l’équipe marketing dans la gestion de projets en magasin et le retail digital
- Aider à l’organisation des journées d’achats et autres évènements pour nos Key Accounts.
- Faire le lien entre l’équipe marketing EMEA et l’équipe ECom pour les demandes saisonnières.
Formations :
- Étudiant(e) en université ou école de commerce/business/management, idéalement en césure.
- Une personnalité pleine d’énergie, avec le souci du détail et de la créativité dans le développement et l’exécution des idées.
- Capacité à prendre des initiatives proactives et à progresser
- Capacité à respecter les deadlines et à mener plusieurs tâches de manière efficace
- Excellentes compétences de communication orale et écrite en anglais - les autres langues sont un atout.
- Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word - les compétences de PhotoShop/InDesign sont un atout
- Une passion pour un mode de vie actif
Ce que nous offrons :
- Stage minimum de 5 mois (une période plus longue est possible) à temps plein. Pas d’alternance.
- Rémunération fixe à 590 par mois
- La possibilité d’apprendre, de faire des erreurs et de se familiariser à un environnement de travail vraiment international.
- Lieu de travail fantastique (Aix en Provence), mais nous travaillons actuellement à domicile
- Activités fun en équipe, comme le BOOTCAMP, le yoga et les runs en groupe
- Promotions sur les Produits BROOKS
Assurez-vous d’indiquer la durée souhaitée du stage et s’il s’agit d’un stage obligatoire dans le cadre de vos études.
Veuillez noter que ce stage est réservé aux étudiants conventionnés.
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At Brooks, we celebrate diversity amp; equity. We are committed to creating an inclusive environment, and encourage people of all backgrounds, perspectives, experiences, and skills to apply. Brooks is proud to be an equal employment opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, religion, color, national origin, gender, gender identity, the presence of a sensory, physical or mental disability, medical condition, military status, marital status, pregnancy or child birth, sexual orientation, age, genetic information, status as a victim of domestic violence, sexual assault or stalking, political ideology, or any other non-merit based factors.