Regional Manager Nord
Stuart, France

Créé en 2015, Stuart a pour ambition de transformer le marché de la livraison à la demande. La technologie développée par Stuart permet à toute entreprise (Enterprises, SMBs) d’être connectée à un réseau de coursiers indépendants géolocalisés, circulant à vélo, vélo cargo, voiture ou van électrique. Stuart est une réponse efficiente et adaptée aux besoins de ces entreprises.

Stuart compte aujourd’hui plus de 2000 clients actifs, dont plusieurs très grands comptes : Carrefour, Zalando, Nike, Monoprix, Decathlon, Mcdonald’s, Franprix, Frichti, The Kooples, Fnac, etc.

Après avoir soutenu le développement de Stuart dès 2015, Geopost (filiale du Groupe La Poste) a décidé d’acquérir l’entreprise en Mars 2017, afin d’en accélérer sa croissance. Actuellement présent dans plus de 100 villes (en France, au Royaume-Uni, en Espagne et en Pologne), Stuart prévoit un développement dans de nombreuses autres villes en France et en Europe pour 2021. Stuart compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs, répartis dans 4 bureaux européens.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Regional Manager basé à Lille afin de gérer un portefeuille de villes à forts enjeux dans la région Nord. Les missions que vous mènerez et les leviers que vous actionnerez auront un impact immédiat sur la performance opérationnelle et financière, et permettront de maintenir l'attractivité de la plateforme auprès des coursiers. Nous recherchons un profil ambitieux souhaitant avoir un réel impact dans l'une des startups les plus prometteuses d’Europe.

En collaboration directe avec le responsable des opérations pour la moitié Nord de la France, vous piloterez les 9 villes de la région Nord de A à Z, en débutant idéalement en février/mars.

• Identifier et déployer des stratégies de sourcing de nouveaux coursiers
• Gérer la flotte de coursiers et participer à la construction d'une forte communauté de coursiers heureux !
• Analyser des données et identifier des opportunités pour améliorer la qualité de service
• Développer de nouveaux process et optimiser ceux en place afin d'assurer une croissance réussie
• Identifier et qualifier de potentiels nouveaux clients et leviers de croissance dans vos villes
• Travailler avec les équipes techniques (produit et développement) afin de participer au développement de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités produit
• Préparer et assurer le lancement de nouvelles villes

Requirements

• Vous êtes diplômé(e) d'un bac +3/5 Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou université
• Ultra énergique, motivé(e) et motivant(e), avec une forte culture du résultat
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral
• Pragmatique, vous recherchez toujours à challenger les process en place
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez de vraies capacités d’adaptation
• Autonome et proactif(ve), vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez développer vos compétences en contribuant au succès de l'entreprise
• Vrai sens business, capacité à comprendre les problèmes et y proposer des solutions

Les plus:
Première expérience en startup à forte croissance

Vous êtes un(e) fan de sport

Benefits

Un environnement de travail stimulant, sympathique et détendu

Des événements et activités d’entreprise réguliers

L'opportunité de rejoindre une start-up en plein essor

Votre déjeuner offert chaque jour avec la carte Swile


Si l'annonce est en ligne, le poste est toujours à pourvoir.
Si vous êtes intéressé(e), postulez rapidement! Nous serions ravis d'apprendre à vous connaitre.

Job Rewards and Benefits