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Engineering Team Lead - Montpellier - H/F Job in France
Swile , France

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Engineering Team Lead - Montpellier - H/F

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Requires Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Feb 22, 2021
Last Date
May 22, 2021
Location(s)

Job Description

Swile, c’est l’app qui place la cohésion d’équipe au coeur de l’entreprise du 21ème siècle !
Chez Swile, l’équipe Innovation (70 personnes) se découpe en 13 features teams réparties sur nos 4 Tribes - **Corporate** (nos clients; les entreprises B2B)- **Employees** (nos utilisateurs; les salariés qui utilisent notre app et la carte Swile ),- **Affiliates** (nos partenaires affiliés; restaurants/enseignes GMS/market place/site e-commerce...)- **Core** (nos teams transverses; growth, security, finance, payment, engineering efficiency, platform...)
Notre tech est principalement constituée de développeurs web expérimentés sur les technos et framework Ruby / Ruby-on-Rails (40%) et JS Node amp; React (60%), côté mobile fullswift iOS et fullKotlin Android.La plate-forme Swile est composée de plusieurs applications web et micro-services, chacun d’entre eux possédant sa propre BDD et API. Notre infrastructure est hébergée sur AWS et décrite en Terraform. Nous entamons une migration de tous nos serveurs vers Kubernetes
Rejoindre Swile, c’est travailler sur un service à très fort potentiel, qui se déploie à l’international (LATAM), et qui comporte de véritables challenges techniques; scalabilité, user traffic, B2B2C...
Nous recrutons actuellement plusieurs Engineering Team Lead à Montpellier pour prendre le lead de l'équipe Social !
Votre équipe : Rattaché(e) à notre Tribes Employees, vous prendrez le lead d'une feature team "Social" composée de 4 à 7 développeurs. Vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire; Fullstack, Back-End, Front-End, Mobile developer... Votre rôle : Participer à la construction et à l'évolution de la road map web de votre feature team (création event, social, vie d'équipe...) en lien avec vos stakeholders et prendre les responsabilités managériales de l'équipe (+70% management).
Vos missions :* Accompagner votre team dans le développement de nouvelles fonctionnalités, interfaces/expériences utilisateurs, app et site web dédiés aux salariés* En relation quotidienne avec des équipes métiers afin d'accompagner leurs ambitions business à travers des solutions techniques* Mentorer les autres développeurs de votre équipe, développer leur compétences et les accompagner dans l'évolution de leur carrière* Orienter les décisions architecturales pour les nouvelles infrastructures ou celles déjà existantes* Animer les points d’équipe, les cérémonies agile et à la construction de la roadmap ;* Echanger avec les différentes features team de la Tribe, construire des metrics de suivi pertinents ;* Assurer la cohérence et l’homogénéité des développements cross-squad ;* Améliorer la performance collective de votre équipe tant sur le plan technique (style, architecture, conception) que sur le plan humain (collaboration, organisation, onetone, mentoring etc.).
Notre univers tech matchera avec vos ambitions si vous aimez
  • la rigueur et évoluer dans un contexte guidé par de bonnes pratiques (clean code, testing, design patterns, SOLID principles ...)
  • travailler en équipe, même en remote !
  • le concept d’apprendre et de partager (guild, devops, monitoring, meet-up, conf...)
  • les challenges liés aux enjeux de scalabilité, de "migroservices", de management
  • avoir l'ownership sur vos projets (pas de PO/PM chez Swile !)
  • l'idée de construire une plateforme entièrement temps réel pour des centaines de milliers d’utilisateurs
  • avoir plein d’interlocuteurs différents : équipe support, customer success, marketing, sales...
Le ou la candidat(e) idéal(e) pour prendre rejoindre la team Innovation est
  • autonome et passionné(e) par la stack JS (Node; React, TS)
  • en veille permanente sur les nouveaux outils et force de proposition
  • un(e) véritable leader d'équipe (Technique et humain) +3 ans d'exp sur ce rôle
  • "doer", même quand le produit n'est pas parfait, on délivre et on itère !
  • humble, motivé(e) et ambitieux(se)
  • expérimenté(e) : idéalement +5 ans d'expérience minimum en dev pour vous adapter à notre rythme facilement, suivre la roadmap et travailler avec des équipes remote, à Paris ou à Montpellier.
  • 100% à l’aise avec nos outils quotidiens : Slack, Google Suite, Notion...

Job Specification

Swile

Information Technology and Services - Paris, France