Junior Sales - Italian Market

Junior Sales - Italian Market
PayPlug, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Mar 4, 2024
Last Date
Mar 16, 2024
Location(s)

Job Description

Payplug c'est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec une plateforme simple, performante, modulable selon les canaux de ventes (en ligne, en magasin ...) de nos marchands, plus de 17 000 à ce jour, nous accompagnons les marchands de toute taille avec une solution de paiement par carte(s) et un support client différenciant.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation des ambitions de nos marchands : lancer un pop up store en quelques semaines, refaire un site web et une page de paiement personnalisée avant le Black Friday, accompagner les grandes entreprises dans leur transition digitale et omnicanale ...

Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 entreprises telles que Hast ou Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Groupe Schmidt ou EK France. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Le·la Sales Junior sera responsable du traitement et du closing des leads entrants générés à travers nos partenariats avec des agences de développement web, avec un focus particulier sur le marché italien. L'objectif est de maximiser les opportunités commerciales et de contribuer à la croissance continue de notre présence sur le marché italien des sites e-commerce.

TES MISSIONS

Gestion des leads entrants :

  • Recevoir, qualifier et traiter les leads générés par nos partenaires, en particulier les agences de développement web ;
  • Assurer une communication efficace et réactive avec les leads pour comprendre leurs besoins et évaluer leur adéquation avec notre solution.

Présentation de la solution :

  • Effectuer des présentations claires et persuasives de notre solution de paiement, mettant en avant ses avantages spécifiques pour les sites e-commerce ;
  • Répondre aux questions des clients potentiels et les guider tout au long du processus d'achat.

Closing des opportunités :

  • Négocier les termes commerciaux et conclure les ventes avec les leads qualifiés ;
  • Collaborer avec l'équipe interne pour garantir une transition fluide vers la phase de mise en œuvre.

Relation avec les chargés de partenariat :

  • Collaborer étroitement avec ces partenaires pour maximiser les opportunités de génération de leads.

Rapports et suivi :

  • Maintenir des rapports précis des activités commerciales et des résultats obtenus ;
  • Partager régulièrement des mises à jour sur les progrès et les défis avec l'équipe de direction.

Ce que l'on a à t'offrir !

  • Formation approfondie sur notre solution de paiement en ligne ;
  • Opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise en fonction des performances ;
  • Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise leader sur le marché français et italien ;
  • Equipe engagée et contribution au succès continu de notre solution de paiement sur le marché italien des sites e-commerce.

Requirements

  • Diplômé·e en commerce, marketing, ou domaine similaire ;
  • Excellentes compétences en communication en français et en italien : Français et italien courants ;
  • Orienté·e résultats, avec une passion pour la vente ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Connaissance du marché italien et de l'industrie des sites e-commerce serait un atout ;
  • Goût du challenge et la culture du résultat.

Hiring Process :

  • Entretien avec Clara, HRBP (30') ;
  • Entretien avec Camille, Sales Director (45') ;
  • Echange avec Riccardo, Sales Italy (30') amp; Mirella, Country Manager Italy (30') ;
  • 2 références.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

  • Organisation de travail hybride ;
  • 25 CP / an amp; 10 RTT / an ;
  • Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

  • Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9 par jour (52% pris en charge) ;
  • Santé / Famille : Mutuelle santé Alan Blue, prise en charge à 60% / Congé Second Parent (Parental Act) ;
  • Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par PayPlug.

Autres :

  • Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun ;
  • Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel en ligne ;
  • 2 jours/an offerts pour s'engager en teambuilding dans des associations via DayOne.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

PayPlug

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