UX/UI Designer Intern
FoxIntelligence, France
Job Description
Foxintelligence recherche un(e) stagiaire UX/UI design pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre du pôle Tech/Data, responsable du traitement et de l'exploitation des données chez Foxintelligence, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, data analysts et product managers.
Tes responsabilités au quotidien :
- Analyser les applications internes afin d'identifier les défis auxquels les utilisateurs sont confrontés et proposer des solutions innovantes et efficaces.
- Collaborer avec les product managers pour concevoir de nouvelles fonctionnalités en élaborant des maquettes et en évaluant leur faisabilité.
- Assister les développeurs dans la compréhension des propositions et dans leur mise en œuvre.
- Participer à la création de supports visuels pour des réunions ou communications stratégiques au sein du pôle Tech/Data.
Requirements
Compétences nécessaires (ce qu’il vous faut pour réussir sur ce poste) :
Soft skills
- Excellente aisance relationnelle.
- Capacité d'écoute active pour comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Réactivité et rigueur pour travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Hard skills
- Maîtrise avancée de la suite Adobe et de Figma
- Connaissances approfondies en conception UX/UI
- Compétences en design graphique
Compétences additionnelles
- Une première expérience en agence ou en startup est un plus.
Ladies
Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’être vous parle, postulez !
Self-made data lovers
Les diplômes c’est bien, les skills c’est mieux et l’expérience t’en donne. Aucun diplôme n’est requis chez nous, ce sont les compétences et l’énergie qui comptent !
Recruitment process- Round 0 :entretien (fit) avec un membre de l'équipe HR
- Round 1 :entretien avec les responsables Design et Data Operations
- Etude de cas
- Round 2 : restitution de l'étude de cas
Benefits
Avantages/ce que nous offrons :
- Salaire et variable compétitifs
- Remote friendly (+ budget aménagement de l’espace de travail @Home)
- Bonus Cooptation
- Bonne assurance santé (Alan - prise en charge à 50%)
- Titres restaurants (swile) : pris en charge à 60% par Fox
- Système de crèche subventionné par Fox
- Culture forte et pratiques de management à la pointe (stratégie et résultats financiers transparents, feedback 360, grille de salaire innovante et transparente etc.)