Senior Back-end Engineer
FoxIntelligence, France

Chez Foxintelligence, nous sommes des amoureux de la data.

Notre mission est de rendre les consommateurs et les marques plus intelligents, grâce à une donnée de marché révolutionnaire issue de l’intelligence collective. Pour les consommateurs, Foxintelligence rend accessibles et utiles leurs données transactionnelles issues de leurs boîtes mail ou comptes bancaires. En les anonymisant, nous créons des statistiques uniques qui permettent aux marques de rester en phase avec les produits qui se vendent le mieux et les attentes des consommateurs.

Nous publions une application grand public aimée par des millions de personnes (Cleanfox, 5m+ de téléchargements, 4.8/5 sur l’app store et le play store) et préparons le lancement d’une app de bilan carbone à l’expérience radicalement nouvelle. Grâce à notre plateforme data, elle va rendre possible une prise de conscience massive des enjeux du changement climatique et des actions individuelles possibles pour le combattre. Nous pensons que l’information est une force de changement puissante, lorsqu’elle s’appuie sur la data.

Utilisant ces données personnelles totalement anonymisées, notre plateforme SaaS foxintelligence.io est devenue la référence de la market intelligence digitale en Europe avec des dizaines de grands groupes clients. Le point commun entre Deliveroo, Just Eat, Mano Mano, BackMarket ou The Boston Consulting Group ? Ils vont très vite (on ne s’ennuie pas avec eux !) et ils nous font tous confiance !

Soutenus par des investisseurs de premier plan (17m levés auprès de Daphni, Partech, GFC et eFounders) et récemment intégré au groupe NielsenIQ nous sommes maintenant à la conquête de l’Europe et en phase d’hyper-croissance.

Si notre FoxHQ reste à Paris, notre équipe de plus de 120 talents pluridisciplinaires (tech, data et business) travaille depuis partout en France et même en dehors (ex. Turquie). Nous pensons que notre politique remote-first, notre culture forte (bienveillance, exigence, résilience et data-first) et notre innovation permanente en termes de modes de travail (ex. grille de salaire transparente, formation au changement climatique, transparence sur la stratégie) sont les clés de notre réussite collective. et de ta réussite avec nous !

Nous recherchons un Senior Back-End Engineer pour rejoindre l’équipe chargée des applications et des services internes. Tu seras responsables du cycle de vie complet de tes projets, du design à la mise en production. Les projets récents accomplis par l’équipe comprennent une plateforme d’enrichissement des données de géolocalisation capable de gérer des centaines de millions de data points par jour ainsi qu’un API de machine learning basée sur ChatGPT capable de catégoriser automatiquement nos données.

• Design, développement et maintenance de nos services internes d’enrichissement des données.
• Travailler en étroite collaboration avec nos product managers, data analysts, et autre partie prenantes pour définir les besoin techniques et les spécifications.
• Coacher et guider nos profils junior.
• Diagnostiquer et résoudre les différents problèmes techniques qui peuvent survenir (pas d’astreinte).

Requirements

Compétences nécessaires (ce qu’il te faut pour réussir sur ce poste):

Hard skills

• Solide expérience en Python. Connaître Typescript est un plus.
• Excellent niveau en SQL et très bonne connaissance du service BigQuery de GCP. Des connaissances sur MongoDB sont appréciables.
• De bonnes connaissances sur K8s plus généralement en gestion d’infrastructure.

Soft skills

• Excellente communication.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter à un environnement en constante évolution.

Expérience

• Une solide expérience en développement de service backends traitant de gros volumes de données.
• Avoir travaillé avec BigQuery.

Ladies

Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’être vous parle, postulez !

Self-made data lovers

Les diplômes c’est bien, les skills c’est mieux et l’expérience t’en donne. Aucun diplôme n’est requis chez nous, ce sont les compétences et l’énergie qui comptent !

• Round 0 :entretien (fit) avec notre Head of People
• Round 1 :entretien avec un ou 2 manager(s) de l'équipe
• Test technique / Etude de cas

Job Rewards and Benefits