Copywriting Editing Team Leader
Invox, France
Job Description
À propos d’Invox
Invox est une agence de Demand Generation / marketing B2B (spécialisée en Content Marketing, Marketing Automation, Social Media et SEO).
Au sein d’Invox, la team Content réunit une vingtaine de créateurs de contenus : Content Strategists, Content Managers, Content Designers, Video Specialists, Content Editors et Copywriters.
Nous recherchons un(e) Copywriting amp; Editing Team Leader pour piloter l’équipe Copywriting amp; Editing, composée de 3 Content Editors et d’1 Copywriter, sous la direction de la Head of Content. Ce rôle inclut une partie opérationnelle (75 %) et une partie pilotage d’équipe (25 %).
Votre profil
Vous êtes passionné par les métiers de l’écrit et le Content Marketing, tout en ayant un œil tech et orienté optimisation des processus de production ? Vous avez plus de 5 ans d’expérience opérationnelle dans divers métiers de l’écrit (rédaction, copywriting, proofreader, lecture-correction, secrétaire de rédaction, etc. liste non exhaustive !), et 1 à 2 ans d’expérience de management ? Vous avez un goût pour le marketing B2B, et vous comprenez un contenu dans sa portée informative et rédactionnelle, mais aussi dans son impact business ? Alors rejoignez-nous !
Les missions du poste
En opérationnel :
- Assurer la qualité rédactionnelle, orthographique, grammaticale, syntaxique, mais aussi l'expérience utilisateur de tous les contenus crées (article de blog, newsletter, ebooks, etc.) avec un travail éditorial de fond et de forme sur les contenus produits, en vous appuyant si pertinent sur différentes technologies
- Assurer le Copywriting de contenus à fort en jeu de conversion (mails, landing pages, sales content...)
- Rédiger différents formats de contenus selon les projets (Landing Pages, newsletter, emails, articles)
- Intégrer les contenus produits (articles, newsletter) sur divers CMS et CRM
- Optimiser les contenus pour le SEO en respectant la qualité : choix pertinent de mot-clé principal, structure Hn, balises méta
- Assurer le partage du savoir et des savoir-faire en interne : formalisation des connaissances du pôle dans un outil dédié, partage et formation interne et externe, retours et partages d’expérience
En management :
- Définir, en collaboration avec la Head of Content, une vision stratégique pour l'équipe CoEd amp; CW, tournée vers l'optimisation des métiers de la rédaction, la garantie de nos hauts standards de qualité, l’agilité et l’intégration des outils d'IA à diverses étapes des processus de production quand pertinent
- Accompagner, motiver et faire progresser les Content Editors et les Copywriters au quotidien ; organiser la veille, encourager l’innovation
- Organiser amp; animer les réunions régulières et les rituels de l'équipe
- Recruter, organiser et structurer les onboardings afin de faciliter les prises de postes des nouveaux membres de l'équipe
- Animer un pool de freelances (rédacteurs, traducteurs, copywriters) : sourcing, recrutement, onboarding, feedback
- S'assurer de la bonne répartition de la charge de travail au sein de l'équipe, arbitrer si nécessaire
- Travailler en collaboration avec les managers de pôles et les Content Strategists pour s'assurer du bon déroulé de la production et mener à bien différents projets stratégiques
- Suivre la performance économique de l’équipe et de chacun de ses membres
Requirements
- Formation initiale en lettres, rédaction professionnelle, journalisme, édition, avec une teinte communication ou web marketing
- 5 ans d’expérience opérationnelle dans les métiers de l’écrit (rédaction, copywriting, proofreader, lecture-correction, secrétaire de rédaction, etc.)
- 1 à 2 ans d’expérience en management
- Appétence et curiosité pour les outils informatiques et d’intelligence artificielle, pensés pour soutenir la production de l’écrit à différentes étapes, sans compromettre nos standards de qualité
- Rigueur rédactionnelle extrême dans la forme comme dans le fond, bonne compréhension du calibrage de qualité en fonction des projets et des objectifs des contenus
- Curiosité et agilité intellectuelle, capacité à passer d’un sujet ou d’une tonalité à l’autre
- Rigueur dans l’organisation et la gestion de projets, respect des deadlines, capacité à travailler rapidement et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs en interne comme en externe
- Connaissance des contenus web, du SEO, de Wordpress et du HTML
- Anglais courant
- Bon relationnel, esprit d’équipe, personnalité sympa et optimiste, leadership et capacité à embarquer une équipe et à la faire grandir
Benefits
Nous essayons de créer un cadre épanouissant (pro amp; perso) pour les membres de l'équipe, ce qui inclut notamm