Legal HR Director

Legal HR Director
ArchiMed, France

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Jan 9, 2024
Last Date
Feb 9, 2024
Location(s)

Job Description

Avec des bureaux en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique, ARCHIMED est une société d'investissement dédiée à l'industrie de la santé. Son expertise opérationnelle, médicale, scientifique et financière permet à ARCHIMED d'être un partenaire stratégique et financier des entreprises du secteur de la santé. Les secteurs sur lesquels ARCHIMED investit sont : Biopharma Products, Consumer Health, Healthcare IT, In Vitro Diagnostics, Life Science Tools amp; Biologic Services, MedTech, et Pharma Services. ARCHIMED aide ses partenaires à s'internationaliser, à se développer et à innover.

ARCHIMED a investit dans une entreprise du secteur Biopharma Products (CA 100M, 100 collaborateurs, 7 entités en Europe) et l'accompagne dans sa transformation. Dans ce contexte, cette entreprise recherche un(e) Directeur(rice) Juridique amp; RH.

Poste basé à Lyon.

Peu de déplacements.

Responsabilités

Rattaché(e) au CEO, vous animez et encadrez un service composé de 2 personnes, en lien direct avec la direction des départements Logistiques, Ventes, Qualité et Règlementaire. Vous avez la charge de l'ensemble des problématiques d'ordre juridique qui intéressent l'entreprise et piloterez également les sujets RH.


Vous disposerez d'une large autonomie dans l'exercice de vos fonctions qui consisteront, sans que cela soit limitatif, à :

  • Sécuriser les opérations de l’entreprise : maîtriser les risques et faire respecter les normes en vigueur;
  • Gérer les litiges : conduire les dossiers contentieux et défendre les intérêts de l’entreprise;
  • Entretenir les relations avec les instances juridiques;
  • Informer et conseiller la direction et les collaborateurs en matière de droit;
  • Anticiper les menaces, identifier les opportunités et accompagner les évolutions de l’entreprise;
  • Établir les documents légaux;
  • Dessiner et exécuter la politique RH.

Requirements

Profil

De formation supérieure spécialisée (Master 2 ou équivalent) vous avez une bonne connaissance et maîtrise du droit des affaires et des sociétés, vous justifiez également d'une pratique éprouvée en la matière et d'une expérience réussie à un poste d'encadrement avec une fibre business , c'est-à-dire, une capacité à comprendre les besoins opérationnels, analyser les risques (notamment financiers) y attachés, en vue d'apporter une réponse rapide, synthétique et efficace. Vous parlez couramment anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour:

  • Votre approche pragmatique
  • Vos capacités d'analyse et de synthèse.
  • Votre posture opérationnelle orientée résultat
  • Vos qualités de négociation ainsi que vos capacités de persuasion

Benefits

Package compétitif et incitatif.

Job Specification

Job Rewards and Benefits

ArchiMed

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