Chef de projet RSE et Conformité - CDD H/F/X
Skeepers, France

Skeepers is the European leader in shopper engagement solutions.

We provide a fully integrated one-stop-shop UGC suite for brands to bond with consumers, amplify reach, boost engagement, drive sales and customer retention. More than 8,000 clients across the globe use our AI-based solutions to generate millions of dollars in additional sales annually. Our commitment to provide brands and consumers with trusted, authentic experiences and technology innovation has made us the UGC solution of choice for some of the world’s biggest and leading brands.

As a European company with 450+ employees globally, Skeepers is headquartered in France, and has offices across Europe and the Americas. For more information, visitwww.skeepers.io

To support our growth ambition and the teams across multiple geographies, we are looking for new talent ready to make a difference.

Votre rôle:

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez l’équipe Qualité, Conformité et Impact du groupe, et assurez le suivi des différentes missions de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue.

Au quotidien, vous collaborerez avec tous les départements du groupe, en France comme à l’international : juridique, marketing, commercial, client, produit, RH, etc.

Vos missions:

Qualité et conformité :

- Maintien de la certification NF ISO 20488 et mise en conformité ISO 9001 ;

- Assurer le respect des lois métiers nationales et internationales de nos différentes activités ;

- Aide à la préparation des diagnostics et des audits externes et internes ;

- Suivi des indicateurs, contrôle du bon respect des procédures et politiques internes, notamment celles Ethiques, Anti-corruption et Anti-fraude, et gestion des non-conformités ;

- Suivi et mise à jour de la cartographie des risques et de la matrice de conformité ;

- Assurer une veille permanente sur les nouvelles lois, les bonnes pratiques, les recommandations, et les nouvelles normes qui s’appliquent à nos secteurs d’activité ;

- Être le point de contact quotidien des clients, prospects, et collaborateurs sur les sujets de conformité de nos services (normes et lois) ;

- Former et sensibiliser les équipes internes ;

RSE :

- Déploiement et contrôle du respect de la politique RSE/ESG du groupe ;

- Mise en conformité légale nationale et internationale sur les lois déjà existantes et sur celles à venir (CSRD);

- Accompagnement au pilotage du plan d’action stratégique RSE (propositions et mises en place d’actions et d’engagements, d’indicateurs de suivi, de tableaux de bord, communication et sensibilisation aux parties prenantes) et amélioration de nos notations et certifications (Bilan Carbone, Ecovadis)

- Assurer le reporting RSE de l’entreprise afin de communiquer auprès de la Direction, des actionnaires et des clients;

- Mettre en place les actions de communications internes amp; externes en lien avec le service Communication

Requirements

Votre profil:

• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire et avez déjà assuré le suivi d’une norme ISO, ou d’un SMQ ;
• Vous êtes familier avec la norme de référence ISO 9001, et avez idéalement une expérience dans une entreprise certifiée ISO 9001 ;
• Vous avez une forte sensibilité aux problèmes environnementaux et sociaux. Vous êtes familier avec les textes et normes de référence (ODD, loi Pacte, Global Compact, CSRD...) ;
• Vous avez l’esprit d’équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et avez un excellent sens relationnel, vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs ;
• Vous êtes force de proposition, curieux(se), méthodique et savez planifier et prioriser les actions ;
• Vous avez de fortes capacités d’analyse, et de synthèse ;
• Vous savez travailler dans des contextes internationaux et avez une forte adaptabilité, compte tenu de la variété des contextes ;
• Vous avez un bon niveau d’anglais (parlé, écrit et oral) et d’une seconde langue (espagnol idéalement) ;
• Une expérience dans le digital ou en start-up/scale-up serait un plus.

Benefits

Ce qu’on vous apporte chez Skeepers :

- Un CDD à temps plein

- De nombreux avantages comme des tickets restaurants, un univers remote friendly, une ambiance dynamique...
- Opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’une structure dynamique sur un marché compétitif

- Un projet international à forte croissance

- Des challenges techniques et organisationnels très forts avec l’intégration de nouvelles sociétés (déjà 9 acquisitions au sein du Groupe)

Envie de faire partie de l’aventure ?

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