Responsable commercial(e) CDI
Devola GROUP, France

Bunker Lab est une start-up savoyarde appartenant à DEVOLA GROUP, composée d'une soixantaine de salariés. Cette société est spécialisée dans la formation en anglais. Notre marque Goodjob.fr est reconnue et agréée par l'État. Site internet Goodjob.fr

Nous avons conçu la formation de plus de 3 115 personnes qui ont appris et perfectionné leur anglais via des cours spécialisés en ligne et un accompagnement personnalisé.

Tu as sûrement entendu parler de la Goodjob Family ? Nous nous retrouvons tous sur un réseau social pour échanger et progresser ! Et tout le monde participe, même les salariés du groupe !

Si toi aussi, tu veux participer à cette belle aventure alors rejoins la team, car nous recherchons le ou la responsable commercial(e) sédentaire de cette belle équipe et tu es peut être le prochain ou la prochaine !

Dès ton premier jour, tu seras intégré(e) par Dylan, qui te fera la passation de ce job au top. Tu découvriras nos différents produits d'accompagnement ainsi que nos stratégies de vente. Tu seras accompagné(e) au quotidien. Tu auras 3 animateurs co pour t'appuyer au quotidien : Bertille, Kévin et Nicolas.

Ici, pas de prospection ! Grâce à notre service marketing, composé de Sébastien et Cloé qui usent de leur talent pour trouver des prospects, ainsi qu'à la qualité de l'équipe, tu seras concentré sur les performances de l'équipe.

Nous avons la chance de travailler dans un cadre idyllique à Technolac , entre Aix les Bains et Chambéry. Le lac du Bourget se situe à 5 minutes de nos locaux et chaque matin, nous commençons à travailler avec une vue imprenable sur les montagnes.

En tant que Responsable Commercial pour GoodJob.fr, tu seras responsable du développement des ventes et de la gestion des clients de l'entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente et le département marketing pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.

Principales missions :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés ;
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels ;
• Gérer et développer les relations avec les clients existants ;
• Négocier les contrats et les accords commerciaux ;
• Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence ;
• Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour élaborer des stratégies de génération de leads ;
• Gérer et superviser l'équipe de vente ;
• Préparer des rapports de vente et des analyses pour la direction ;
• Veiller à la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels.

Requirements

• Expérience significative dans un poste de vente ou de gestion commerciale ;
• Expérience dans la gestion d'une équipe de vente obligatoirement ;
• Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation ;
• Capacité à développer et entretenir des relations clients solides ;
• Excellentes compétences en communication et en présentation ;
• Orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d'initiative et autonomie ;
• Bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise ;
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) serait un plus ;

Benefits

• CDI temps plein de 35 heures ;
• Horaires fixes de 10h 14h - 16h 19h ;
• Activité sédentaire (pas de déplacements) ;
• Équipe jeune et dynamique ;
• Modèle disruptif du marché ;
• Rémunération attractive (de belles commissions à la clé) ;
• Ticket Restaurants ;
• Primes déplafonnées ;
• Nombreux afterworks amp; un beau séminaire chaque été.

Job Rewards and Benefits