Strategy Associate
PayPlug, France

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

Nous serions ravis de te rencontrer si tu cherches à apprendre au quotidien dans un environnement exigeant, être responsabilisé.e rapidement sur des projets stimulants, et travailler avec une équipe de passionnés et solidaire.

Contexte

En tant que Strategy Associate, vous travaillez au quotidien sur les projets les plus stratégiques pour Payplug pour les années à venir (Convergence Tech. / Tap to Pay / etc.).

Votre rôle sera d’accompagner le CEO ainsi que le Chief of Staff dans leurs missions quotidiennes en leur fournissant les données et informations clés, en les aidant à la prise de décision, et en assurant la bonne communication et mise en œuvre des plans d’actions.

Cela vous permettra d’avoir une vision transverse de l’entreprise et des challenges à venir et vous amènera à travailler sur des sujets très variés (stratégie interne, relations actionnaires, analyses ad hoc, etc.).

Missions clés

• Préparation des différents supports de présentation internes (Conseil d’administration / All Hands / etc.) ;
• Monitoring et reporting des KPIs et OKRs ;
• Préparation des supports en lien avec les relations investisseurs (Relations avec le Groupe BPCE / éventuels dossiers Mamp;A et missions de consulting) ;
• Préparation du Budget et du Business Plan de la société ;
• Analyses amp; modélisations ad hoc (rentabilité, pricing, synergies, etc.) ;
• Coordination de projets stratégiques cross-teams (tech., marketing, finance , sales, HR ) et de missions de transformation (analyse, recommandation, exécution).

Requirements

• Expérience de 2 années minimum au sein d’un cabinet de conseil en stratégie ou en fusions-acquisitions ;
• Capacités analytiques et de synthèse de premier plan ;
• Maîtrise parfaite des outils de gestion de projet, de modélisation et de reporting ;
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ;
• Capacité à collaborer et à créer des connexions avec l’ensemble des fonctions et des services au sein de l’organisation (sales, opérations, Marketing, Produit) ;
• Curiosité et intérêt pour de nouveaux projets et pour le secteur du paiement.

Hiring process

• Appel de qualification avec l'un.e de nos Talent acquisition managers (30') ;
• Entretien avec Octave, Chief of Staff (1h) ;
• Etude de cas ;
• Echanges team fit avec Antoine, CEO amp; Co-Founder (30') et Séverine, Revenue Operations Manager (30') ;
• 2 références.

Benefits

• 25 CP / an amp; 10 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche ! ;
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers

• Carte Swile (titres restaurants) d’une valeur de 9 par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug ;
• Mutuelle/Prévoyance Malakoff prise en charge à 50% par l’employeur.

Autres

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel.

Job Rewards and Benefits