Directeur Technique (CTO)
ITFAQ, France
Job Description
Le Directeur Technique, rattaché au responsable du pôle Solutions au sein de la BU composée d'environ 30 collaborateurs, occupera un rôle clé en tant que gestionnaire et pilote technique. Ses principales missions consisteront à superviser hiérarchiquement une équipe dynamique de 20 à 25 développeurs spécialisés en développement frontend et backend.
Le CTO jouera un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technique de
l'entreprise, en veillant à la qualité, à l'efficacité et à l'innovation des solutions développées. En
collaborant étroitement avec les différentes équipes, le CTO contribuera activement à l'évolution
technologique de l'entreprise, assurant ainsi son positionnement optimal sur le marché.
Les principales missions:
1. Leadership technique : Diriger et inspirer l'équipe de développement, en assurant une excellente gestion des projets et en favorisant l'excellence technique, notamment dans notre stack technologique qui comprend les frameworks PHP Symfony et Vue.js, sur une base Docker.
2. Développement stratégique : Contribuer à la définition de la stratégie technologique de l'entreprise en utilisant notre stack technologique.
3. Compétence technique : Apporter une forte expertise technique dans notre stack et fournir une
orientation technique sur les projets.
4. Management : Recruter, encadrer, et développer les compétences des membres de l'équipe de
développement. Assurer une communication efficace et une collaboration entre les équipes et assurer un reporting régulier à la direction.
5. Transversalité : Avoir une connaissance technique transverse (backend, frontend, et DevOps) pour
favoriser une collaboration fluide entre ces domaines et entretenir une veille technologique
permanente.
6. Animation : Fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs en créant un environnement de travail dynamique et motivant. Encourager la communication, stimuler la créativité, et promouvoir un esprit d'équipe positif. Mettre en place des sessions de formation pour le développement professionnel, assurer un suivi régulier, reconnaître les accomplissements, et résoudre les conflits. Maximiser la productivité, la satisfaction des membres de l'équipe, et atteindre les résultats fixés par l'organisation.
Requirements
- Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel.
- Expertise technique: PHP, Symphony, VueJS
- Compétences techniques approfondies en développement (PHP, JAVA et/ou .NET)
- Maitrise de normes et des procédures de sécurité informatique
- Maitriser le développement Front End
- Avoir une connaissance technique transverse (backend, frontend, et DevOps)
- Solide expérience en leadership technique.
- Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en gestion opérationnelle de la production d’une équipe.
- Bac +5
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent.