Qui sommes-nous ?
Silae, premier centaure RH français et logiciel n1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (SIRH, demat, QVT...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.
Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.
Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Toulouse/ Montpellier).
Tu veux en savoir plus ?
Un petit coup d'œil sur nos équipes
Et nos solutions ?
Découvrez Lucie, Directrice commerciale terrain
Missions:
- Suivre, encadrer et animer la force commerciale sédentaire et SDR et l’équipe de qualification (lead management)
- Faciliter, accompagner et coacher la montée en compétences des équipes sur l’ensemble des offres silae (Silae expense, my silae...)
- Suivre et piloter des campagnes marketing inbound et outbound
- Elaborer et suivre les procédures de l’administration des ventes (CRM salesforce)
- Digitaliser des processus pour garantir plus d’efficacité
- Suivre les résultats, analyser les écarts, lancer et suivre des plans d’actions
- Garantir la qualité de la production de l’équipe
- Collaborer avec le service Marketing
- Être garant des résultats des objectifs distribués et de la mobilisation de l’équipe
Ce poste est à pourvoir sur Bordeaux (Mérignac).
Requirements
Ce que nous recherchons:
- Entre 3 et 5 ans d’expérience du rôle de manager d’équipes commerciales sédentaires et SDR.
- Avoir des compétences en lead management
- Capacité de management, d’onboarding et de pilotage de l’activité
- Savoir fédérer et créer la synergie au sein d’une équipe
- Avoir le goût du challenge
- Être force de proposition, créatif et dynamique
Benefits
Pourquoi nous rejoindre?
- Team ultra motivée qui aime les challenges
- Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière
- Des défis à grande échelle (plus d’un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)
- Une culture d'entreprise centrée autour de l’expertise produit et de transformation technologique
- Télétravail (2 jours/semaine)
- Titres restaurant (9/jour)
- Participation élevée
- CSE (plateforme Leeto, subvention de 200...)
- Entre 6.5/8 jours de RTT/an