Responsable Juridique, Relations sociales et Compliance (F.H) - CDD 10 mois
Aliaxis France, France

Rattaché.e au DRH France, vous dialoguez avec la Direction générale et la Direction des ressources humaines de l’entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale. Vous assurez le déploiement des décisions associées et vos missions seront les suivantes :

Juridique :

• Accompagner la Direction, les membres de l’équipe RH et les managers dans leurs prises de décision relatives à l’organisation du travail et aux relations contractuelles avec les collaborateurs ;
• Garantir la validité juridique des documents (contrats de travail, conventions et accords d’entreprise, procédures disciplinaires, etc.) ;
• Gérer les dossiers contentieux avec des avocats ou des experts ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire ;
• Entretenir le dialogue social, programmer les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), animer/participer aux réunions et assurer le suivi administratif des réunions ;
• Négocier en lien étroit avec la Direction les accords d’entreprise, plans d’actions, etc.
• Constituer et mettre à jour les bases de données économiques et sociales, bilan social, index égalité professionnelle, en s’appuyant sur les membres de l’équipe RH et finance ;
• Piloter le déploiement de la démarche RGPD

Relations sociales :

• Entretenir le dialogue social, programmer les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), animer/participer aux réunions et assurer le suivi administratif des réunions ;
• Négocier en lien étroit avec la Direction les accords d’entreprise, plans d’actions, etc.
• Constituer et mettre à jour les bases de données économiques et sociales, bilan social, index égalité professionnelle, en s’appuyant sur les membres de l’équipe RH et finance ;
• Piloter le déploiement de la démarche RGPD

Compliance : RGPD

Requirements

• Vous avez obligatoirement une formation de niveau BAC+5 de type Master II en Droit du travail
• Vous avez acquis une première expérience significative sur des fonctions similaires ou en cabinet d’avocats
• Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et faite preuve d’adaptabilité
• En contact avec les différents services de l’entreprise, vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
• La maîtrise de l’anglais est un plus compte tenu de l’environnement international

Benefits

• Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion,
• Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international,
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, CSE, etc.)

Job Rewards and Benefits