Stagiaire Comptable - Implémentation
Dext, France
Job Description
Vous suivez une formation comptable et vous êtes à la recherche d'un stage original, ne ratez pas cette opportunité.
Dext est une FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, elle croît d’année en année !
Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.
Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, notre ambition est de permettre aux experts-comptables d’affronter leurs challenges d’aujourd’hui et de demain.
Notre bureau en France est composé de près de 40 personnes, et nous avons une opportunité en stage !
Le rôle du stagiaire comptable chez Dext :
Rattaché.e à l’équipe Customer Success, vous serez en charge d'aider les cabinets d'expertise comptable qui démarrent sur la solution Dext en configurant leurs comptes conformément aux normes comptables. Ce rôle est l'occasion de participer au lancement d'un nouveau service d’accompagnement qui contribuera à améliorer la prise en main de l'outil de nos cabinets partenaires et par le fait même de notre expérience client.
Missions :
- Collecter les données des partenaires (Plan comptable, Liste fournisseur, Liste Client) ;
- Associer le bon compte de charge/produit/TVA au compte tiers associé grâce à un outil interne ;
- Pour les logiciels en intégration direct établir la connexion entre le compte client Dext et celui du logiciel de production comptable pour récolter les données ;
- S'occuper du suivi par e-mail avec les cabinets partenaires en cas de non respect des délais ;
Profil recherché :
Pour ce poste nous recherchons une personne débrouillarde. Une personne réactive et organisée, toujours à la recherche de solutions en amont des problèmes !
Idéalement, il serait préférable que vous ayez :
Compétences :
- Capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités et de gestion du temps;
- Capacités à collaborer en interne avec les équipes ;
- Apprentissage rapide et capacité de réflexion.
Connaissances :
- Formation comptable de niveau BTS +2 ;
- Compréhension des systèmes administratifs et des bases de données (Excel..) ;
- Connaissances de base en comptabilité.
Comportements :
- Volonté d'apprendre et d'être mis au défi ;
- Avoir le sens du détail ;
- Bon communicant.
Cette liste correspond à ce que nous souhaitons idéalement en termes de compétences, mais chez Dext nous recrutons au potentiel et pas uniquement à l’expérience passée (nous sommes conscients que beaucoup ne candidatent pas car ne correspondent pas à 100% des critères). Nous prônons une culture de la diversité, de l’inclusion et de l'autonomie. Ainsi, nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous correspondez à la majorité des critères. Plus d’informations sur notre politique Diversité amp; Inclusionici.
Ce que nous offrons chez Dext France :
Une vraie culture d’entreprise :
Nous sommes une FinTech ambitieuse, innovante et leader sur le marché. Nous sommes un business stable et international mais avons la volonté de rester flexibles, de de grandir et d’évoluer considérablement. Nous ne faisons aucun compromis sur notre désir de faire de notre mieux, jour après jour, et nous avons trois valeurs fortes qui guident nos décisions :
Be Brave - Chaque personne au sein de l’entreprise peut s’exprimer et challenger les idées ainsi que le statu quo.
Be Exceptional - Nous avons de hautes attentes envers nous-même. Nous avons le désir d’être exceptionnels dans ce que nous faisons.
Be Together - Nous sommes une équipe - Il n’y a pas de succès individuel, sans succès de l’équipe.
De nombreux avantages :
- Une gratification de stage compétitive ;
- Des titres-restaurants sur la carte Swile (10 par jour travaillé) ;
- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun ;
- Des activités d’équipes régulières (un apéro chaque semaine, une soirée d’entreprise une fois par trimestre etc.) ;
- Jour de congé offert pour faire une activité caritative en équipe (Volunteering day) ;
- Jour de congé offert pour votre anniversaire ;
- Cumul d’1 jour de congé payé par mois à prendre avant la fin du stage ;
- Une équipe jeune, dynamique qui t’aidera et t’accompagnera pour te faire grandir !