Stage - Business Analyst (H/F)
Sézane, France
Job Description
Il y a dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.
Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.
Pour co-construire la suite nous recherchons aujourd’hui des talents expérimentés, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être.
Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d'aujourd'hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !
PS : Sézane, c’est aussi une note de 98/100 pour notre Siège et de 99/100 pour nos Appartements, à l’index de l'égalité femmes-hommes (qui compare les rémunérations et évolutions de carrière) quand le seuil réglementaire est fixé à 75 points par la Loi Avenir Professionnel. Et nous poursuivons nos engagements dans ce sens.
Nous recherchons les talents d’un(e) Business Analyst (H/F) en stage pour rejoindre notre équipe Opérations.
Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible et est basé à Paris (75).
En tant que Business Analyst, vous serez garant de l'analyse des processus métier, de l'identification des problèmes et des opportunités, ainsi que de la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité et atteindre les objectifs de l'organisation.
Missions :
- Analyser les processus métier : Examiner les processus métier existants, identifier les points faibles, les inefficacités et les opportunités d'amélioration. Documenter les flux de travail actuels et proposer des améliorations et des solutions.
- Effectuer des analyses de données : Analyser les données pertinentes pour identifier les tendances, les modèles et les informations utiles à la prise de décision.
- Concevoir des solutions : Collaborer avec les équipes techniques et les experts métier pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins identifiés. Documenter les spécifications fonctionnelles et les exigences techniques.
- Rédiger la documentation : Préparer et maintenir à jour la documentation liée aux exigences, aux spécifications fonctionnelles, aux cas d'utilisation et aux modèles de processus. Assurer la traçabilité des décisions prises tout au long du projet.
- Évaluer les risques : Identifier les risques potentiels liés aux solutions proposées ou aux changements de processus.
Requirements
- Diplôme universitaire en informatique, école de commerce ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à recueillir, analyser et interpréter les exigences métier.
- Bonne compréhension des concepts et des outils d'analyse