ALTERNANCE Chargé.e RH
AnotherBrain, France
Job Description
Qui sommes-nous ?
Chez AnotherBrain on développe une nouvelle génération d’intelligence artificielle : Organic AI. Bio-inspirée, notre technologie est capable d’apprendre sans supervision humaine, de façon continue et d’expliquer ses décisions. Frugale en données, notre IA apporte privacy "by design" et est human-friendly.
Tu l’as compris, on fait le pari ambitieux de devenir un leader de l’IA au cœur de l’Europe !
En parallèle de ce projet phare, AnotherBrain réinvente la détection de défauts intelligente dans la production industrielle ! Grâce à cette approche singulière de l’IA, nous avons développé notre second produit de contrôle qualité, BLUE PHOSPHOR
Pour accompagner notre Coordinatrice RH @Amélie, on a désormais besoin d’un.e Chargé.e RH en alternance d’une durée de 12 à 24 mois pour rejoindre notre équipe @RH, composée de 2 membres.
L’équipe :
https://www.youtube.com/watch?v=yCEh1bTaLk0
Les missions :
Au sein de l’équipe RH d’AnotherBrain, tu seras amené.e à travailler sur nos divers projets.
Sur la partie recrutement, on attend que :
- Tu définisses avec les managers d’équipe les postes à pourvoir, les profils recherchés et le flow des entretiens,
- Tu rédiges et diffuses nos annonces,
- Tu effectues du sourcing de candidatures,
- Tu publies nos offres d’emploi sur notre ATS,
- Tu tries et sélectionnes les profils en adéquation avec nos postes ouverts,
- Tu sélectionnes, qualifies les candidat.e.s,
- Tu mènes des entretiens téléphoniques et valides les compétences des candidat.e.s,
- Tu présentes les candidat.e.s aux managers,
- Tu gères et suives les candidatures tout au long du process de recrutement,
- Tu mettes à jour de l’ATS,
Sur la partie RH, on attend que :
- Tu prépares et organises des sessions d’onboarding,
- Tu mettes à jour notre SIRH,
- Tu réalises le suivi et la mise à jour des absences,
- Tu participes à la gestion de l’office management,
- Tu contribues à l’organisation d’évènements,
Tu seras également amené.e à travailler sur d’autres missions RH transverses (Salon, marque employeur, et d’autres).
Requirements
Tu suis une formation qui te permettra d’obtenir un Bac+5. Tu as déjà mis un pied dans un département RH.
Tu aimes travailler de façon autonome et organisée, tu es méticuleux.se et disposes d’une bonne capacité rédactionnelle complétée d'un bon esprit de synthèse. Tu bénéficies également d'une bonne capacité d’adaptation dans des nouveaux environnements et sur des sujets innovants.
Enfin, la curiosité et le pragmatisme sont des traits de personnalité qui te caractérisent, tu es reconnu.e pour tes capacités à échanger avec plusieurs métiers, et tu maîtrises l’anglais technique. AnotherBrain déploie ses ailes partout à travers le monde !
Benefits
L’environnement de travail chez AnotherBrain ?
Une rémunération alignée à la législation en vigueur
Et Le meilleur pour la fin :
Des bureaux et un travail hybride (8j de télétravail/mois et horaires flexibles) en plein centre de Paris, proches de Saint Lazare
Un environnement de travail stimulant avec des challenges à relever chaque jour avec une équipe vraiment (vraiment) sympa
L’opportunité de contribuer aux évolutions de notre stratégie, de nos outils, de nos process
Un management à l’écoute et disponible et une équipe à taille humaine
Du matériel mis à disposition : Ordinateur (MacBook ou PC), téléphone professionnel (si besoin)
Une assurance santé prise à 50% tout comme le pass navigo
Une contribution de 500 à la mobilité durable Enfin, le déjeuner, c’est sacré !
Et puis il y a les apéros, soirées, teambuildings, même en visio !
Comment nous rejoindre ?
Si cette annonce a attiré ton attention, il ne te reste plus qu'à postuler !
@Amélie ou @Kenny se feront un plaisir de t’en dire plus
Notre processus :
1ère étape : Premier échange téléphonique (30min) avec @Kenny, Chargé de recrutement
2ème étape : Entretien (45min) avec @Amélie, RRH
3ème étape : Échange informel (45min 1h) avec @Anne-Sophie, notre COO.
Nous garantissons l'égalité des chances à tous.tes les candidats.e.s.
Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l'origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.