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L’environnementCréée en 2008, INVENTIV IT est une ESN à taille humaine (100 collaborateurs) dont les consultants ont des responsabilités au sein de 4 pôles centraux : transformation digitale, DATA, CLOUD et FACTORY.Pour renforcer l'équipe Recrutement, l'entreprise recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Recrutement / RH. Description de vos futures missionsRecrutement :- Diffusion des annonces (ATS et Jobboards) - Gestion des candidatures - Sourcing / Chasse (CV thèques ; Jobboards, annonces, a

[FR]Lieu : Massy - Palaiseau (Sud de la région parisienne - France)Date de début : Poste disponible dès maintenant Type de contrat : CDD 1 anA propos de PASQAL PASQAL conçoit et développe des unités de traitement quantique et des outils logiciels dédiés. Ces processeurs innovants s'adressent à des applications qui sont hors de portée des superordinateurs existants les plus puissants et englobent des défis du monde réel ainsi que la science fondamentale. Comme ils consomment très peu d'énergie, i

Tu feras partie du département Business Operations sous la responsabilité directe de notre DAF. Le département Business Operations aide nos différentes entités sur toutes les problématiques comptables, financières, légales, office management et RH.Ton rôle sera clef dans la structuration du service RH et de l’appui opérationnel aux équipes dans ce contexte d’hypercroissance.Tu seras le point d’entrée général interne et externe pour tous les sujets et questions RH.Principales missions :- Tu pilo

Nous recherchons un(e) Responsable administratif amp; RH afin de gérer le pôle administratif et la politique RH de notre startup WP Media. Entièrement en remote, notre entreprise développe des solutions afin rendre les sites internet plus rapides. Notre équipe d'une trentaine de personnes, travaillent à distance depuis plusieurs pays. En tant que responsable RH et administrative, en étroite collaboration avec le CEO, vous serez en charge de :- Garantir le respect des obligations légales, adm

We believe there is a smarter, more data-driven way to make decisions in healthcare. We spend our time enabling healthcare professionals, and now we're looking for someone to enable and support our most critical asset -?Our People!As we move through organisational maturity from start-up and scale-up, we are looking for a?GlobalHead of HR Operations for our office in Bidart. Reporting directly to our Chief People Officer, this is a newly created role in our People Management team.NB: English is o

We believe there is a smarter, more data-driven way to make decisions in healthcare. We spend our time enabling healthcare professionals, and now we're looking for someone to enable and support our most critical asset -?Our People! As we move through organisational maturity from start-up and scale-up, we are looking for a?Head of HR Operations. Reporting directly to our Chief People Officer, this is a newly created role in our People Management team. NB: English is our primary business language,

Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé. Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs. Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniqu